新潟精機株式会社 【新潟/三条市】ルート営業職◆ワークライフバランス◎月残業10h /土日祝休/定期的な訪問がメイン◆

【新潟/三条市】ルート営業職◆ワークライフバランス◎月残業10h /土日祝休/定期的な訪問がメイン◆

◇◆残業をしない会社文化/WLB◎老舗「測定工具」メーカー/自社製品＋他社メーカー製品まで幅広く取り扱い/エンドユーザーに近い仕事◆◇

◎定期的なニーズに対する訪問がメインの営業職です！
◎製造メーカー必ず必要な測定工具、技術力もあり安定的な受注あり
◎土日休み、日勤のみ・残業も短いためワークライフバランスが整えられる

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
新潟県を中心とし、その他関東圏・東北などの代理店向け測定工具の営業をお任せします。
＜顧客＞既存9割程、一人あたり10社程を担当
＜営業スタイル＞キャンペーンやセールを実施し、エンドユーザーの製造メーカー様へ購入していただけるよう代理店に販促を働きかけます。
＜案件ニーズ＞消耗品でもありますので、定期的なニーズが発生します。
新規の生産計画に沿った追加のご提案や、新商品の提案、最近は工場のIT化に合わせた、測定工具のニーズがございます。
＜出張＞月に10日間ほど県外に行くようなイメージです。

～このポジションにてお任せしたいこと～
製造メーカーのお客様の中には、「特殊な形状の製品の長さを図りたい」など、希望の測定工具が販売されていないなど悩まれていることも多く、そのお客様へご希望の商品を提供できるよう代理店の営業マンと力を合わせて、商品開発や社内部署と連携しながら商品を作りあげていくことが重要です。

■組織構成：
新潟本社のPT事業部、営業人員は4名。20代～50代まで幅広く、業界経験20年近くのベテラン社員もおります。まずは先輩との同行や少しずつ商品を覚えていただくところからスタートしますので、ご安心ください。

■弊社製品について：
・測定工具とは？
製造業（金属加工）の現場で使用される機器で、「ノギス」という工具が有名。加工した製品が正しい形状や寸法で作られているかを検査するのに使用したり、加工中の材料が正確な位置にセットされているかをチェックしたりするのに利用されるのが、測定工具です。
・測定工具が今後どうなっていくか？
『測る』だけではなく、測ったデータを基に生産計画や歩留まりの改善につなげていったり、データの分析をITシステムで一括管理をするIT化をしたり、どんどん活用の幅が広がっていく製品です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜製造業で経験がある方向け＞
■必須要件：
・製造業での実務経験がある方
（営業職・製造オペレーター・工場作業者、生産管理担当等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：新潟県三条市林町1-22-17
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤前提ではありません。
人員状況によって、大阪営業所・名古屋営業所への転勤可能性がございます。


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
同条件

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～280,000円
固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間6時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■業務手当

※固定残業手当は月、６時間、10,000円～20,000円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限・月1万5000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの延長あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■誕生日にケーキプレゼント

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■土日祝休み（月に1回程度土曜出勤あり）
■指定有給5日間（有給取得もしやすい環境です）
■夏季・年末年始・GWの休み