株式会社ノリタケカンパニーリミテド

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【名古屋本社】人事（採用・育成・人事戦略いずれか）◆創業120年上場メーカー／年休123日

【名古屋本社】人事（採用・育成・人事戦略いずれか）◆創業120年上場メーカー／年休123日

【人事／年収500～800万円／国内トップクラスの研削・研磨工具の総合メーカー／フレックス・年休123日・平均残業10～20h◎】

第12次中期経営計画に定められた2030年度の長期ビジョン（ありたい姿）を達成するため、人事制度の整備や働き方改革を推進し、従業員のチャレンジ精神の醸成とエンゲージメントの向上を図っています。

■業務内容：
いずれかの業務をご担当いただきます。
（1）採用（新卒、中途）
新卒や中途等、採用全般
（2）人材育成
全社人材育成活動（技術系、事務営業系、技能系）、研修企画・立案・運営、キャリア関連教育（キャリア開発、人材育成）の企画・立案
（3）人事戦略の策定・施策企画
タレントマネジメント、ダイバーシティ推進、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の企画・立案・実行
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社について：
セラミックスの技術を様々に応用･発展させながら、事業を拡大･成長させてきました。現在、私たちは、4つの事業を通じて、半導体･電子部品などのエレクトロニクス分野を始めとする先端技術産業から、自動車･鉄鋼などの基幹産業や皆さんの食卓に至るまで、幅広い分野に製品や技術を提供しています。
製品例：https://www.noritake.co.jp/contact/

■特徴：
・食器の製造で培った加熱技術を化学、電子部品、自動車部品など様々な業界に展開しております。
・ノリタケの加熱装置は高速搬送や高精度な温度管理を特徴としており、顧客の生産性や品質の向上に寄与し多くのユーザーから支持を得ております。
・世界的に拡大するEV化に伴って成長が期待される電池業界、電子部品業界などの展開を目指しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人事および人事コンサルティング領域の実務経験3年以上　（採用、人材育成、ダイバーシティ推進、制度改定等）

■歓迎条件：
・HR関連システムの導入／改修経験（特にタレントマネジメントシステム）
・人事制度の導入／改定経験
・DX推進

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区則武新町3-1-36
勤務地最寄駅：名鉄／JR／地下鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤当面無
総合職採用のため、転勤の可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※勤務条件に変更なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～380,000円

＜月給＞
270,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※能力、経験、年齢を考慮のうえ、当社給与規程により決定します
※経験・実力により管理職への登用あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、転勤者用社宅など
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、目的別研修、技術者教育、通信教育講座（約180講座）、公的資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
【各種手当】
・等級手当
・首都圏手当
【休業制度】
・育児休業制度
・介護休業制度
【福利厚生】
・宿泊費補助制度
・契約スポーツ施設・契約ホテル割引（全国リゾートホテル・シティホテル）
・確定給付企業年金、財形貯蓄、持株会、共済会
・社内診療所など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■有給休暇：平均取得日数12日
■休暇：長期連休（GW、夏季休暇、年末年始）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇など