株式会社大伸社 【難波駅直結】Webプロデューサー～週１・2日リモート可／年休123日／土日祝休／デジタル領域推進～

【難波駅直結】Webプロデューサー～週１・2日リモート可／年休123日／土日祝休／デジタル領域推進～

～大手鉄道会社など大手企業との取引あり／スキルアップできる環境／残業35時間程度～
■業務内容：
クライアントの顧客体験向上につなげるためのCXデジタル基盤～コミュニケーション全般における企画、提案、設計をご担当いただきます。
Web領域だけに限らずクライアントのIT戦略/要求を俯瞰で捉え、CXの視座・視点よりあるべき姿を顧客接点から描いていきます。
案件規模は600万円前後のものから、数千万円の規模までございます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
クライアントへの提案の質をどこまで高められるかがメインミッションとなります。
＜提案段階＞
（★マーク：ご活躍を期待している業務）
・新規既存に関わらずフロント業務
★クライアント課題のヒアリングと課題設定
・Webマーケティング施策全体の設計・管理
★課題内容に応じた解決アイデアの提示
★見積作成、プロジェクト収支計画・管理業務
・他部門連携
・コンペ対応/提案資料作成
＜受注後活動＞
・PM業務全般
具体的には、
└アサイン調整（スコープを定義し社内外で体制を構築）
└プロジェクト計画、収支管理、クライアントコミュニケーション
└プランニング、要件定義、各種設計、制作・開発ディレクション

■配属
CXデザイン部 マーケティングマネジメントUnit（15名）
※うち10名のスタッフが直接クライアントへの企画提案経験有

■身につけられるスキル
ほぼ全クライアントが直接取引のため、上記業務にチャレンジしたい方や下記スキルを身に付けてステップアップをお考えの方にとっても、十分に実践が可能な環境です。
・市場分析
・競合分析
・ペルソナ作成
・カスタマージャーニー作成
・目標値、KPI策定
・年間施策計画策定
・ワークショップ実施

■働き方・雰囲気
・有給取得：公式な申請はなくチームリーダー等に伝え取得するため、取得しやすい環境です。
・雰囲気：年齢・経験問わず風通しの良い仲のいい雰囲気です。
各種SNSからも是非確認ください。
└Facebook（https://www.facebook.com/reel/969176501502470）
└Instagram（アカウント名：daishinsyadelight）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・制作会社でのご経験
・Webサイト制作ディレクションやWEBサイト構築経験

■歓迎条件：
・同規模程度の案件担当経験
・Webサイト構築プロジェクト経験
・HTML・CSSのコーディング経験
・改善施策立案
・UI/UX改善経験、情報設計経験
・ログ分析、ヒューリスティック分析、競合分析
・チェックリストの作成、課題管理、会議の議事進行

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ17F
勤務地最寄駅：なんば駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・在籍出向先：大伸社ディライト株式会社
・勤務地：株式会社大伸社本社
・事業内容：デジタルマーケティング施策の導入・運用支援やコミュニケーションツールの制作等
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月35時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～400,000円

＜月給＞
310,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、決定いたします。
昇給：年1回（12月）※会社実績や本人の評価により見直し。
賞与：年2回（7月、12月／各2ヶ月～3ヶ月）※会社および個人の業績により支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者8千円、子（一人当たり）2千円
住宅手当：既婚者1万5千円、独身者6千円～8千円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種資格補助あり

＜その他補足＞
■社員持株会
■社員貸付金制度
■保養所
■財形貯蓄制度
■技能手当、地域手当　等
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始、有給休暇（年間10日～20日）