株式会社ジャステック

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【東京/港区】役員秘書※役員2名のスケジュール管理等◆東証プライム上場/残業少め

【東京/港区】役員秘書※役員2名のスケジュール管理等◆東証プライム上場/残業少め

◆◇東証プライム上場/高い経常利益率を誇る創立50年以上の老舗システムインテグレーター/女性の育児休暇取得率100％◇◆

■募集背景：
製造および営業部門を統括する役員2名が、執行役員も兼務しているため、多忙となっています。その2名をサポートして働きやすい環境を作って頂くために、新たに秘書の方を募集いたします。

■職務内容：
職務内容は、次の通りを予定しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）役員秘書業務　
役員のスケジュール管理、会食およびゴルフ等の手配、出張時の宿泊施設および交通機関の手配、来客および電話等の対応、社外慶弔に伴う手配業務、等。
（2）役員秘書に伴う庶務業務
交際および慶弔履歴情報管理、顧客情報管理、郵便物、電話およびメール対応、経費精算業務、関連資料ファイリング、等。
※当社では原則的に、役員の出張および接待等への同行はありません。

■将来的にお任せしたい業務：
今後、中長期的な計画として秘書部門の確立を目指しているため、組織や部門の立ち上げにも貢献いただける気概を持つ方は歓迎いたします。

■就業環境：
・出張や同行等もなく、デスクワーク中心のため残業はほとんど想定しておりません。
・永く勤務することが可能な、産前産後休暇、育児休業および介護休業制度が整っています。　
・服装は、オフィスカジュアルが標準になります。
・福利厚生の一環で、全社員がいずれかのサークルに所属するサークル活動を展開しています。

■配属組織について：
役員2名は40代、50代の男性です。2名とも新卒から当社に入社しており、現在は製造部門・営業部門の部長として全国各地の現場に足を運んでいます。

■当社の特徴：
当社はプライムからの一括請負にこだわり、収益率が高く設立以来安定した経営基盤を持っています。金融／保険業界を軸に、各業界の優良顧客に最高峰の技術力を提供しており、経常利益率12%以上を実現しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下を満たす方
・社会人経験3年以上
・秘書経験1年以上
・Wordスキル：図表等を挿入する文書が作成可能なレベル
・Excelスキル：簡単な関数を組み入れた作表が可能なレベル

■歓迎条件：※以下は必須ではありません。
・秘書検定資格を保有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区高輪3-5-23 KDX高輪台ビル
勤務地最寄駅：地下鉄都営浅草線／高輪台（A1出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
秘書職採用は、基本的に転勤がありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇面に差異無し

＜予定年収＞
400万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円～270,800円

＜月給＞
238,000円～270,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には賞与2.5箇月×2回を含みます。時間外手当および通勤手当は含みません。
※想定額以上の条件については、経験・資格等を考慮しての応相談となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：確定給付型年金、確定拠出型年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内教育制度
エンジニア向けを中心に100以上の講座を用意しており、自主的に研鑽を行うことが可能です。

＜その他補足＞
■定期健康診断
■メンタルヘルスチェック
■サークル活動
■財形貯蓄制度
■企業年金基金（JJK)
■新入社員歓迎会及び創立記念祝賀会
■社員懇親会
■定年後再雇用制度等
■永年勤続表彰
■各種お祝い金（結婚・出産・新築）
■各種お見舞い金（傷病・災害・死亡）
■健康保険組合保養所および全国の宿泊施設の利用
■長期収入サポート制度
■三大疾病サポート保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇3日、年末年始休暇（12/29-1/4）、慶弔休暇（取得日数は慶弔事由による）、年次有給休暇（期中入社は期間按分した日数、勤続年数で増加）　　　　　
※年間休日数は差異による若干の増減あり