富士製薬工業株式会社

企業情報を詳しく見る

【北海道】MR　～引っ越し費用補助有◆女性医療のパイオニア◆バイオシミラー展開～

【北海道】MR　～引っ越し費用補助有◆女性医療のパイオニア◆バイオシミラー展開～

■職務内容：
北海道の各医療施設へ自社製品の情報提供活動に従事頂くポジションです。エリア内の基幹病院や産婦人科開業医への活動を中心に実施していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■主要製品について
・エフメノカプセル（天然型黄体ホルモン製剤）
・ウトロゲスタン膣用カプセル
・プロウペス膣用剤
・HCG注、HMG注　等

＜想定エリア＞
北海道
※札幌を拠点に出張で他エリアもご対応いただきます。
※社内体制、ご経験等を考慮しエリアは決定します。

■中長期的ビジョン：
女性医療貢献度No.1を目指し、産婦人科領域では継続して新薬開発とジェネリック品上市を継続してゆきます。もう一つの柱として提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。

■キャリアディベロップメント（ジョブローテション）制度：
当社では、キャリアディベロップメント（ジョブローテーション）制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。

■当社の強み：
領域に特化したメーカーは少なく、医師からの信頼を築きやすいです。また、産婦人科領域は現在、厚生労働省による不妊治療助成金の増額が決まったことや、緊急避妊薬が今後薬局でも取り扱われるようになるなど非常に注目が集まっている領域であり、その中でも当社は日本を代表する産婦人科領域のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・MR経験
■歓迎条件：
・北海道エリアに地の利がある方
・婦人科領域（不妊治療含む）のご経験がある方
・Drとの面談（対面・web）のご経験が豊富な方

＜必要資格＞
必要条件：MR：Medical Representative（医薬情報担当者）、普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
北海道駐在
住所：北海道
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度）、更新上限：無】初回1年契約にて無期雇用に転換を想定しています。

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円～531,250円

＜月給＞
375,000円～531,250円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢等を考慮して決定します。
※上記以上の年収をご希望される場合はご相談ください。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■日当あり：2000円/日　※5時間以上の社外業務が発生した場合
※求人票記載の年収は、賞与4か月分で計算

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：営業車両が貸与される場合は対象外
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
学術教育課による製品教育・継続教育・OJT

＜その他補足＞
■家族手当：支給要件に該当する場合に支給
■役職手当、外勤手当
■育児休業（取得実績あり）
■社用車貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇（3ヶ月後に最大10日間付与）、特別休暇