株式会社オープンロジ

企業情報を詳しく見る

プロダクトマネージャー（物流経験者）◆クラウド物流プラットフォーム提供◆13,000社以上導入

プロダクトマネージャー（物流経験者）◆クラウド物流プラットフォーム提供◆13,000社以上導入

●累計63億円の資金調達済シリーズD／導入アカウント実績13,000以上！物流の社会課題を解決する物流SaaS提供
●物流領域で社会貢献性◎
●年休120日以上・フレックス

■業務内容：
クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」は荷主・倉庫・Shopify等の受注連携・社内オペレーションチームがそれぞれ利用する複数のシステムが存在し、システムごとにチームを分けて開発しています。倉庫システムのPdMとしてジョインいただき、プロダクト戦略、プロダクトロードマップの立案・策定・遂行を担当いただきます。
ただ既存システムを改善するだけでなく、あらゆるオペレーションをシステム・平準化し、ベンチマークをもとに最適化するための仕組みをリードしていただきます。

■業務詳細：
・プロダクトビジョン、ロードマップの策定
・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行
・機能改善や新機能開発の企画立案
・要件定義、仕様策定
・開発の優先順位付け
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの魅力：
・プラットフォームとして蓄積した膨大なデータを元に、物流ネットワークの最適化という物流の本質的な課題解決に取り組める
・倉庫現場への研修・ヒアリングがあり、リアルなユーザーの声をプロダクトに反映できる
・物流という誰もが利用するインフラサービスを扱うため、社会課題の解決に直接つながる

■組織：
開発チームは下記4つのチームに分かれています。
・荷主向けのシステム開発チーム
・倉庫向けのシステム開発チーム
・外部連携システム開発チーム
・請求システム開発チーム
それぞれエンジニアが3~8名、PdM1名で構成されています。
エンジニア組織全体としてはSRE・QAエンジニア・デザイナー・PdMを含めて約50名のチームです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WMSや倉庫、サプライチェーンのオペレーションに知見があり、オペレーションフローや改善・効率化の仕組みを作った経験
・プロジェクトマネージャーとして、システムを含めた運用立ち上げ・構築した経験

■歓迎条件：
・ソフトウェア、Webサービスのプロダクトマネジメントの経験
・スクラム開発の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F
勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
柔軟な働き方ができるよう、リモートワークを取り入れています。※出社頻度はポジションにより調整が入ることがあります。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与面に相違はありません。

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,345,592円～6,799,200円
固定残業手当/月：96,200円～183,400円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
541,666円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力によって決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・メンタートレーナー制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・各種研修（オンボーディング研修・倉庫研修など）

＜その他補足＞
・服装自由
・ピアボーナス制度（Uniposを利用中）
・ウェルカムランチ
・リモート勤務
・Anniversary休暇　などなど
・慶弔見舞金
・フリードリンク
・フリーアドレス
・貸与PCのOS選択可能（Mac・Windowsから選択可能）
・社内懇親会（部署内の社内懇親会に対して会社から補助を提供）
・健康診断受診料全額補助
・予防接種費用全額補助
・産業医のオンライン相談

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ANNIVERSARY休暇（1年に1度「記念日」に取得）、生理休暇、産休・育休（男女とも取得実績あり）、看護休暇
※年間休日120日以上