株式会社成基総研 【京都／在宅OK】営業事務(マネージャー候補)◆人材育成事業／年間30億円の売上見込み／福利厚生充実

【京都／在宅OK】営業事務(マネージャー候補)◆人材育成事業／年間30億円の売上見込み／福利厚生充実

【『総合教育機関』の成基グループ／設立60年超／マネージャー候補／人材育成事業／家族手当等あり】

■業務内容：【変更の範囲：無】
リスキリング・AI/DX人材育成プログラムの導入までの営業サポート/カスタマーサポート組織のマネージャー候補として、全体マネジメントをお任せします。

■業務詳細：
・営業サポート/カスタマーサポート部署の業務フロー改善/効率化(業務フロー改善/効率化の実務経験の有無というより、より良い業務オペレーションのための問題提起をいただく想定)
・研修プログラミング納品までの各ステークホルダーとのプロジェクトマネジメントサポート/メンバーマネジメントサポート(実務は主にメンバーが担うため、全体の品質マネジメントが近い役割)
・業務の工程管理表に沿ったプロジェクト管理/タスク管理
・各代理店へのタスク依頼/タスクの期限管理

■クライアント
・京都銀行、滋賀銀行をはじめ各都市第一地銀・金融機関
・通信会社、事業会社含む上場企業など
※大手企業・上場企業・地場企業など計20社以上との契約が決まっております。

■ポジションの特徴
◎設立60年超！
教育現場における60年を超える事業活動や、行政機関、大学や研究機関との産官学連携の中で培ってきた経験・知見を背景に、「次世代の『人づくり』のグランドデザイン」を描き、社会や組織の課題解決を推進します。

◎『総合教育機関』の成基コミュニティグループから派生！
成基総研は、関西で安定した経営基盤を持つ成基コミュニティグループから派生した社内ベンチャーです。

◎「人づくり」に特化した社内ベンチャー！
各種コンサルティング、データ分析、教育コミュニティづくりなどの事業を通じて、『人づくり』にフォーカスしたソリューションを提供しています。

■福利厚生：
・扶養家族手当（お子様一人につき1万円）
・入学祝い金（お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給）
・出産祝い金（最大10万円）
・育児休暇制度
・介護休業制度
・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）
※グループ会社間の異動も可能なため、勤続年数が長く、1社で中長期的なキャリア形成しているメンバーが多く在籍しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
・営業事務/カスタマーサポート/営業の実務業務5年以上
・メンバーもしくはプロジェクトマネジメント経験(年数不問)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル8F
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:30～18:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の業務/報酬の差異なし。

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,000円～422,000円
固定残業手当/月：53,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
306,000円～522,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収：450-800万円
■賞与：年2回支給(1回あたりの支給額：42～86.8万円)
■昇給：年1回(1回あたりの昇給額平均：4.8～12万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：扶養家族手当（お子様一人につき1万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
- 社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）
- 自社所有リゾート
- 契約リゾート（エクシブ）
- 各種サークル活動あり（テニス・卓球・食べ歩き・登山など）

＜その他補足＞
- 社会保険完備
- 昇給年1回
- 賞与年2回
- 時間外手当
- 出張手当
- 休日出勤手当
- 役職手当
- 入学祝い金（お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給）
- 出産祝い金（最大10万円）
- 育児休暇制度
- 育児短時間勤務制度
- 介護休業制度
- 自己申告制度
- ボランティア休業制度
- 公的資格取得援助制度
- 永年勤続表彰

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日