株式会社オープンロジ

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【Webエンジニア】社会課題を根本から解決する“物流版AWS”の開発（リモートOK/フレックス）

【Webエンジニア】社会課題を根本から解決する“物流版AWS”の開発（リモートOK/フレックス）

【累計65億円の資金調達済シリーズD／13,000以上のEC事業者・75社以上の倉庫事業者を支える大規模システムに関われる】

物流は大きく分けて「荷主」「倉庫」「配送」で構成されており、EC市場の発展、物流の社会問題化によって、"各領域に閉じた"最適化は取り組まれてきました。
しかしその裏側には、一つの領域だけが最適化されることによって他の領域が調整を強いられるなど、全体を見てみると最適化出来ていない、本質的な課題解決には至れていないという状況が発生しています。

この物流業界に対し、私たちは「物流版AWS」をコンセプトとした、荷主及び物流に携わる方々がプラットフォームとして利用するプロダクトの開発を進めています。
システムから得られる大量の物流データを活用し、最適化された物流の構築及び現場のオペレーション改善・効率化を進め、最終的には物流業界全体の最適化を目指しています。

■業務内容：
クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」の開発/運用

・荷主向けシステム（ユーザーポータル）の開発・運用
・倉庫向けシステム（WMS）の開発・運用
・外部連携システムの開発・運用
・荷主への請求と倉庫への支払いに関わる請求システムの開発・運用
※ご本人の志向性や適性を見た上で、上記いずれかのシステムを開発しているチームに配属されます。

■組織構成：
SRE・QAエンジニア・デザイナー・PdMを含めて約65名の組織です。

■ポジションの魅力：
・物流全体の流れや連携、機能開発によるオペレーションへの影響まで考えながら開発をする必要があり、難易度が高いシステムに挑戦できる
・業界を丸ごと変え、市場を席巻できる可能性を持つシステムに携わることができる

■技術スタック：
※使用技術は全てのチームで共通となります。
・開発言語：PHP／Laravel、JavaScript／TypeScript、React／Redux、 Python
・インフラ：AWS、GCP、Datadog、Pusher
・CI/CD：GitHub、GitHub Actions、Ghost Inspector、Docker、CloudFormation、Terraform

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・チームでのWebアプリケーションの実務開発・運用経験
・MySQL等RDBMSを用いた実務運用経験

■歓迎条件：
・パフォーマンスとスケーラビリティーを考えた設計開発経験
・アジャイル開発手法においてコードベースやチーム開発全体を恒常的に改善した経験
・ビジネスサイドとのコミュニケーションを経てアイディアに対する技術的な実現方針を決定した経験
・AWS・GCP等、クラウドインフラを活用した開発・運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F
勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
本社またはリモートワーク
※フルリモート可
※ポジションにより調整が入ることがあります。配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※技術開発部はコアタイムなし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与面に相違はありません。

＜予定年収＞
600万円～960万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～9,600,000円
固定残業手当/月：120,193円～192,308円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
620,193円～992,308円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力によって決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・メンタートレーナー制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■ピアボーナス制度（Uniposを利用中）
■ウェルカムランチ
■リモートワーク制度
■社用PC貸与
■Anniversary休暇
■服装自由

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／ANNIVERSARY休暇／生理休暇／産休・育休制度あり