旭鍍金株式会社 【群馬/前橋市】製造課長＜工場長候補＞※年休117日／土日祝休み／新設工場立ち上げに伴う増員募集

【群馬/前橋市】製造課長＜工場長候補＞※年休117日／土日祝休み／新設工場立ち上げに伴う増員募集

～昭和23年創業／2019年に群馬工場設立／本社三重県では最大の表面処理メーカー／製造工程を理解する製造課長から将来は工場長へステップあり／転勤なし～
■業務内容：
製造課長としての採用になります。将来は、群馬工場での製造責任者としてご活躍いただける方を募集します。
■具体的には
・入社後、製造現場/製造の各工程を理解いただくために、プレイングマネージャーとして製造課を管理いただきます。
・徐々に慣れていただきながら、できる事を増やしていただきます。製造工程を熟知している主任が在籍しているのでご安心ください。
・最終的には、製造課長として主任と協力しながら、製造部門全体の管理をお任せいたします。
≪主な業務・管理≫
・目標達成に向けた製造戦略の立案、製造管理／安全面管理／環境対策／資材調達／人材配置、育成等をお願いします
■組織体制：製造課はバレル（２名）、長尺（３名）、クロメート（３名）で構成されています。
※バレル（タルの中に製品をいれて大量の鍍金する）、クロメート（亜鉛でめっきを施した製品に耐食性被膜を作る処理）など、対象製品の仕様用途に応じた製造工程があり、それぞれの担当がおります。
※平均年齢：32歳
※外国人実習生も在籍
■入社後の流れ
三重県本社において3～6か月の研修を実施します。
本社研修期間中の、住まい、食事、移動などの費用は規定に従い手当が支給されます。
【変更の範囲：なし】

■募集背景：三重県本社の当社にて、群馬県に新設工場を立ち上げました。現在、三重県から単身赴任で同ポジションを担当しております。現地での採用を行い、今後引継ぎをしたいため募集いたします。
■各工場詳細：
・本社工場：津市/社員数98名(男女比＝6:4)平均年齢36歳（23年4月現在）
・群馬工場：前橋市/社員数12名(男女比＝3:1)平均年齢40歳前半、海外研修生3名在籍、工場長1名、総務1名、営業兼生産管理課長1名、品質管理課1名、製造課8名

※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
製造業でISOに則った製造管理の経験をお持ちの方
マネジメント経験をお持ちの方
※めっき業界の経験は不問です
■歓迎条件
めっきの知識、業界の経験がある方、薬品の知識のある方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
群馬工場
住所：群馬県前橋市下大島町585-4
勤務地最寄駅：JR両毛線線／前橋大島駅
受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）

＜勤務地補足＞
■自動車通勤の可否：可
■駐車場：有
■駐車料金：無料
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■その他所定外労働：なし
■休日手当、深夜手当：あり
■出張の有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
正社員と同条件

＜予定年収＞
665万円～777万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,000円～486,000円

＜月給＞
416,000円～486,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
・賞与4か月(昨年実績）を加算したモデルの年収となります。
・給与はスキルと経験を考慮し決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年実績4か月）
※業績に応じて決算賞与あり。入社時期により検討します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用：有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度：有

＜その他補足＞
・確定拠出年金
・産休育休制度：有

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■休暇：日曜日、土曜日、年末年始、GW、夏季