株式会社ＰＥＣＯ 【フルリモート】マーケコンサル/自社Webメディアを活用した広告制作を提案◆80億円調達の急成長企業

【フルリモート】マーケコンサル/自社Webメディアを活用した広告制作を提案◆80億円調達の急成長企業

＜80億円調達の急成長ベンチャー/マネジメントに挑戦したい方歓迎/成長できる環境×働き方◎＞フルリモート×残業時間14.8時間×柔軟な働き方OKな環境で自己研鑽できる環境/裁量大で挑戦が出来る環境

【変更の範囲：会社の定める業務】

■メインミッション
現在、リーダー1名、メンバー２名の計３名が所属しています。今回入社いただく方にはプライングリーダーとしてメンバーの進捗管理と実務をお任せいたします。

■業務概要
国内外のナショナルクライアント・広告代理店を対象に、デジタルマーケティング全般のコンサルティング・自社Webメディアを活用した広告制作を提案する営業活動全般を担当いただきます。広告主の課題解決に向き合う中で見えてきた発見を社内にフィードバックし、プロダクト開発にも携わっていただきます。※基本的にはフルリモートとなりますが、顧客訪問の際は出社いただきます。

■業務具体
・デジタルマーケティングの営業活動を通した顧客の課題解決
└新規／既存クライアントとの顧客折衝全般（接点取得、商談、納品調整 等）
└提案作成（顧客の課題発見、打ち手立案、資料作成 等）
・マーケティングプランの設計、提案、実行
・運用開始後のレビュー等、一連のコンサルティング業務
・ビジネスパートナー(広告代理店)との関係構築、販路開拓
・営業活動に付随した営業戦略の策定（提案マトの選定、目標管理）
・営業活動に付随した商品企画
└顧客の課題に向き合う中からみえる、ニーズやプロダクトの改善点のフィードバックおよび商品開発

■提案施策例
・自社Webメディア”PECO”を活用したタイアップコンテンツの制作
・オウンドメディア構築による集客構造の確立
・デジタル広告による集客、LP・記事LPとの組み合わせによるCV向上
・コーポレートサイト等のUI／UX改善
・SNS運用を通じたブランド発信
・動画広告を通じた認知向上
・イベント等オフライン施策

■魅力
・スタートアップならではのスピード感や幅広さ
私たちは、評論家や傍観者としてではなく、当事者としてクライアントの事業成長に携わることを何よりも重視しています。事業の一端を担い、時には私たち自らがクライアントの事業成長のために施策を実行するからこそ、スピード感が求められます？

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総合広告代理店またはWeb専業代理店にて、マーケティングコミュニケーション／デジタルマーケティングの経験（目安 3年以上）

■歓迎条件：
・社内外の関係者と円満な関係を構築／継続することが得意な方
・デジタルマーケティングにおいて、得意領域をお持ちの方…WEBサイト／APP、CRM、ソーシャルメディア、デジタル広告 等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-60-7
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
フルリモート可（クライアント訪問は随時必要）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】？

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月14.8h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,272円～493,225円
固定残業手当/月：108,394円～173,475円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,666円～666,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルと面接での評価により決定します。
【年収例】
600万円／30歳
800万円／35歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTメインとなります。

＜その他補足＞
■リモートワーク可
■時短制度（規定有）
■服装自由
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（5日間）、有給休暇10日～20日※勤続年数により増加※入社した年度の有給休暇は、入社日に最大10日間付与（入社月により変動）