株式会社スキルアップＮｅＸｔ 【水道橋】GX（グリーントランスフォーメーション）新規事業開発◇AI・DX人材育成展開／裁量

【水道橋】GX（グリーントランスフォーメーション）新規事業開発◇AI・DX人材育成展開／裁量

◇◆AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップ／リモート可／フレックス可◆◇

■業務内容：
新規事業であるGX（グリーントランスフォーメーション）領域での体系的な人材育成プログラム構築を行っていただきます。
また、GX人材育成を検討されている大手法人に対し、先方の戦略や課題に応じた人材育成プランの提案いただきます。各省庁との連携や、領域内で強みを持つ企業とのアライアンスによる新しい商材開発、組織構築や採用にも携わっていただく予定です。

■メインでお任せしたいこと：
GX領域での人材育成プログラムの企画・提案・コンサルティングや資格。教育プログラムの企画・提案は、自ら講師として教材開発をするのではなく、これからの社会に求められるGX関連の知識・スキルを体系的に整理し、各省庁との連携や企業との協業等を通して推進いただきます。
コンサルティングは、主に法人顧客のGX関連の教育ニーズ／課題を汲み取り整理した上で提案書を作成し、講師陣や運用担当者と連携しながら、研修結果の報告会までを一気通貫で対応していただきます。（コールドコール等の営業はございません）
将来的には、新規事業に必要な人材採用・組織構築までを担っていたき、事業責任者をお任せしたいと考えています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■適性に応じてお任せしたいこと：
◇認定資格試験・検定の企画設計
◇ターゲットクライアント獲得にむけたマーケティングプランの策定および実行（マーケティングチームのディレクション）
◇クライアントの声を反映させた商材開発

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記どちらかのご経験（目安2年以上）
・新規事業の主担当者として立ち上げ～グロースまでのご経験
・コンサルティングファームにおける顧客事業の支援のご経験（3年以上）

■歓迎条件：
・サステナビリティ領域などGXに関わる業務経験
・LCAの実務経験
・法人向けコンサルティング経験
・アライアンス営業経験
・クライアントのニーズ／課題を汲み取り整理した上で、提案書を自ら作成できる力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋 Ⅱ 5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～579,000円
固定残業手当/月：133,334円～171,000円（固定残業時間37時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
583,334円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円（月額）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■自社コンテンツ無料受講
■検定取得制度
■書籍購入制度
■海外カンファレンス参加制度
■外部研修費用補助

＜その他補足＞
■自家焙煎コーヒー、お菓子など無料
■副業OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇