中央計装株式会社 【青森市】未経験歓迎◆空調設備のメンテナンス／複数名で業務担当◆教育体制◎◆夜間無・完全週休二日制

【青森市】未経験歓迎◆空調設備のメンテナンス／複数名で業務担当◆教育体制◎◆夜間無・完全週休二日制

【未経験から空調空調などの制御システムメンテナンスをお任せ／1971年創業!半世紀にわたり様々な建物の設備運用、保守、点検、エネルギー診断を行う老舗企業／完全週休二日制(土日祝日)／夜間勤務なし】

今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。
【サービスエンジニア/メンテナンス担当】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社のメンテナンス担当として、民間、官公庁などのオフィスビルや研究所に設置されている、セキュリティシステムや、空調・照明・受変電などを制御・管理するシステム(空調自動制御システム)のメンテナンスを担当します。
ほとんど秋田県内が担当エリアになりますので、現場への直行直帰が多くなります。夜勤はございません。常に複数名でご担当頂くのでご安心下さい。

■教育体制：
【未経験の方へ】
未経験から挑戦の方がほとんどです。美容師、販売員、ディーラー営業など様々なご経歴の方がいらっしゃいますが、1から技術を学べる体制が整っています。

具体的にはOJTによる技術的基礎教育、webによるEラーニングによって、空調自動制御機器・電気・計装の基礎知識から学んで頂けます。
また業務に関する通信教育の受講や、社内勉強会ならびに外部講習への参加も推奨しています。基本的なビジネスマナーの外部講習もございます。

【資格取得支援】
同社はアズビル株式会社の認定サービス会社になりますので、ご入社後はメンテナンス作業を行うための技術ライセンス、各種システムや装備を取り扱うためのシステムライセンスの取得を目指して頂きます。ライセンスにはランクがあり、段階ごとに任される業務が幅広くなるため、徐々にスキルアップしていくことが可能です。

■組織構成：
青森営業所は４名で構成。20代～40代まで幅広く在籍しておりますので、フォロー体制も充実。積極的に仕事を覚え、長くじっくり仕事に取り組みながら成長したい方を歓迎します。

■当社について
当社は建物の空調自動制御システムのメンテナンスサービスを中心に1971年に発足致しました。数多くの建物の空調設備の運用、保守、点検に関わってきましたが、建物設備の施工から運用、保守、点検、検証にいたる工程を一貫して担える会社として成長しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<職種・業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・当職種にご興味を持っていただける方
経験不問で、未経験歓迎です!

＜年齢制限＞
30歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
青森事業所
住所：青森県青森市合浦１－１０－３
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来別営業所での欠員の際などに発生する、等の可能性はございますが、転勤は当面ありません。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
336万円～428万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,800円～230,000円

＜月給＞
180,800円～230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）※勤務実績・業績などによる
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計3.6月分／勤務実績・業績などによる
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項福利厚生その他に記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各資格に応じて一時金が支給されます。
例)第二種電気工事士2万円、第一種電気工事士3万円
■OJT、自己啓発支援、通信教育、公的資格取得の奨励、社内勉強会、部講習会

＜その他補足＞
■財形
■退職金共済
■慶弔見舞金
■健康保険組合保養施設などの利用可
■家族手当詳細
配偶者 8,000円、第一子 5,000円、第二子 8,000円、第三子 10,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜・日曜・祝日※休日出勤の際には振替休日、代休を取得いただきます。
長期休暇（年末年始休暇・夏季休暇など）、年次有給休暇（3ヶ月経過後付与）、特別休暇