株式会社コスモスホテルマネジメント

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【田町／労務未経験歓迎！】労務アシスタント／残業月30ｈ・土日祝休・年休117日／大和ハウスＧ

【田町／労務未経験歓迎！】労務アシスタント／残業月30ｈ・土日祝休・年休117日／大和ハウスＧ

～労務未経験からチャレンジ可！／土日祝休み・残業月30時間で働き方◎／大和ハウスG～

【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
＜入社時から担っていただく職務＞
労務アシスタントして現任者と共に社労士事務所と連携して下記業務を推進いただきます。ゆくゆくは労務担当としてお一人で業務遂行をいただきます。
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
・就労ビザ申請のサポート、国外からの来日スタッフの住居手配
・入退職手続き、人事発令・人事異動対応
・住民税手続き、健康診断、年末調整業務
・外国人スタッフ対応（在留資格取得、来日入社者対応）
・社内問い合わせ対応（施設、本社）
・福利厚生関連業務

＜翌年以降、順次担っていただく予定の職務＞
上記にプラスして下記業務もご担当いただく可能性ございます。
・統計調査への回答書作成
・傷病手当金申請、労災手続き
・従業員面談
・従業員研修（労務面）
※労務業務に留まらず、採用や制度運用、人事企画、研修など部内ローテーションを行う場合があります

■就業環境：
長期就業できる環境が整っております！
・年休117日／土日祝休み
・残業月30時間程度
・在宅勤務

■組織構成：
部長 50代女性
メンバー 5名　20代～30代前半　女性5名

■企業魅力：
当社は、ファミリーやグループでの中長期滞在ニーズに対応する都市型アパートメントホテルを運営しています。大手不動産デベロッパー「コスモスイニシア」がホテルを開発し、当社はその運営子会社として2017年に誕生しました。広い客室に食器や調理器具などを常備し、ランドリールームも備えることで、旅先でも暮らしの延長線上にある自由な過ごし方を提案しています。様々な企業やデザイナーとコラボレーションしたコンセプトルームなども展開しており、東京・京都・大阪で全17施設を運営しています（2022年2月時点）2020年には、トリップアドバイザー（株）が発表した「インバウンドレポート2020」の「旅好きが選ぶ！ 外国人に人気の日本のホテル2020」ランキングTOP10には当社運営のホテルから2施設が選出、TOP20には3施設が選出されました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記、全てを満たす方
・PCを利用した事務職または営業職経験（３年以上）
・社外取引先、社内各部署との連携が常にある職務経験
・基本的PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）※Excelはワークシート関数、ピボットテーブル利用等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
勤務地最寄駅：各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：その他会社が指定する場所への変更あり】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月30時間以内です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更：無

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～290,000円

＜月給＞
240,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・ご経験を考慮して決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回
■家賃補助制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円
住宅手当：家賃補助制度（上限あり：2万円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心に業務をインプットしていただきます。上長や先輩社員が丁寧に教えるので少しづつできることを増やしていただきます。

＜その他補足＞
■出産・育児休暇
■定期健康診断・健康診断窓口
■福利厚生総合サービス（リゾート＆レジャー、スポーツクラブなど、様々なメニューを利用可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇など
■法定有給休暇とは別に、6月：3日、11月：3日の有給休暇を付与
■年に数回、出社土曜日あり