更新日 : 2024/5/23(木)

掲載予定期間:2024/5/23(木)~2024/8/21(水)

ビカ・ジャパン株式会社

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【品川】技術認証※認証取得の経験歓迎/英語力も発揮可!計測機器の世界的外資◆業界未経験可/リモート可

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【品川】技術認証※認証取得の経験歓迎/英語力も発揮可!計測機器の世界的外資◆業界未経験可/リモート可

【業界未経験歓迎/海外認証取得に関する経験をお持ちの方に◎ドイツ発・世界的計測機器メーカー/年間休日125日/リモート・フレックス勤務可/転勤なし】

各種製造機械、半導体製造装置、オイル・ガス・化学プラント、発電所等殆ど全ての産業分野にて使用される機械式・電子式の圧力計・温度計、液面計、流量計等の輸入販売を行っている当社にて、Tec&QA(技術・品質保証)にて、製品認証エンジニアを募集します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
本国ドイツの基準に沿って製造されたWIKA製品について、社内や顧客からの要求に基づき、使用が想定される国で求められる新たな認証取得を進めていきます。
書類作成や関係各所との折衝業務を中心に、WIKA製品に対する信頼度、国内競争力を向上する役割を担う重要な役割を担って頂きます。
(工程管理、製品検査などの対応はありません)

■本ポジションの魅力:
日本に工場はないため、その製品が輸入できるかはビジネスの成長に大きく関わります。海外工場や開発部門と日本の営業活動を結ぶ製品のプロフェッショナルポジションとして、社内から信頼され頼られる業務です。自身が製品の認証や規格取得に携わり、その結果、海外の優れたWIKA製品を日本国内のお客様に選んでいただき、問題解決の一助になることは、大きなやりがいを感じられます。
また製品ニーズも好調で取扱い製品も非常に多いため、かなりの頻度にて新たな製品の認証依頼が来るような状況です。幅広い製品の認証・規格取得(各国により認証は様々ですがISOやIATF等経験を活かせます。)を通じて業界知識を深めつつ、自身の経験・スキルをグローバルに発揮して頂くことが可能です。

■配属先に関して:
所属となる予定部署:Tec&QA部
所属予定部署人数:2名(現状、1名東京勤務、1名大阪勤務)

■働く環境:
30代~40代を中心にした少数精鋭の組織なので、全社で情報共有を密にできる利点があり、会社全体の立ち位置、流れを理解しながら、専門分野のプロフェッショナルとして成長できる環境が魅力です。
リモートワークも週3~4日で行っており、フレキシブルに働く事が可能です。

■ポジション
アシスタントマネージャー以上を想定しております。裁量権をもってご活躍ください。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記全て必須
・海外規格製品の国内展開や認証、もしくは国内規格製品の海外展開や認証に携わった実務経験5年以上
※業界未経験可/家電、携帯電話、機械、電機、電子製品など製品は不問
・英語コミュニケーションスキル(TOEIC(R)テスト(R) 700点以上相当)流暢でなくてかまいません

■歓迎条件:
・品質保証管理に関する知識、経験
・産業機器、計測機器、分析器、校正器などの業界経験

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
東京ロジスティクスセンター
住所:東京都品川区勝島1-5-21
勤務地最寄駅:東京モノレール線/大井競馬場前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間以内/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~750,000円

<月給>
500,000円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・スキルを考慮して相談の上、決定いたします。
■インセンティブ支給あり(1か月分 ※毎年2月末に支給)
インセンティブは入社1年後より支給いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出金制度あり(勤続3年以上で支給)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■オンライン研修・講座(製品トレーニング、工学・流体関連基礎研修、校正知識・取扱いトレーニング)
■グローバル研修(オンライン・製造国工場における実地研修)
■研修支援制度

<その他補足>
■服装自由
■出産・育児支援制度(育休・時短勤務実績あり)
■研修支援制度
■慶弔金制度
■オフィスにはフリードリンク・フリースナックあり
■福利厚生リロクラブ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・夏季休暇(8/13~16)
・パーソナル夏季休暇(7月~9月の間、自由に3日間取得できます)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・健康診断受診休暇
・慶弔休暇(結婚休暇、出産休暇など)

会社概要

事業概要
■事業内容:
「WIKA」は、ドイツに本社を置く、世界的な圧力・温度計測機器メーカーです。
所在地
〒105-0023
東京都港区芝浦1-8-4 エムジー芝浦ビル6F
設立
1987年8月
従業員数
37名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.wika.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010355460

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