東京共同会計事務所 【有楽町】人事（採用・アソシエイト）※職種未経験歓迎◆採用戦略の立案・運営/在宅勤務可/フレックス可

【有楽町】人事（採用・アソシエイト）※職種未経験歓迎◆採用戦略の立案・運営/在宅勤務可/フレックス可

【ファイナンス分野に強みをもつ会計事務所/※職種未経験歓迎!/人事（採用・アソシエイト）/戦略的人事/採用戦略の立案・実行・運営/在宅勤務可/フレックス可/所定労働時間７H/残業月20H】

■業務概要：
中途正社員・契約社員・派遣社員の採用・管理及び評価制度の運営・改定をメインにご担当いただきます。
将来的にはHRBPのような役割を期待するため、採用業務以外にも幅広く人事業務を担当いただきます。
人事としての総合力をつけたい方からのご応募を歓迎します。

■具体的な業務：
【変更の範囲：東京共同グループの定める業務】
＜採用＞
・採用戦略の企画・立案・実行
・人材紹介会社の対応、現場との打ち合わせ
・各種説明会等のイベント企画・運営、総務と協力した広報活動
・面接の日程調整、オンラインや対面での面接アテンド、入社手続き、入社オリエンテーション
・組織活性化・エンゲージメント強化・リテンション施策など人事施策の企画・立案・実行
・契約・派遣社員の更新確認
※年間採用人数：40名前後
＜制度＞
弊所は部署ごとに評価報酬制度が設計されており、それぞれ評価制度の運営方法が異なります。
いずれかの部門の評価制度運営担当者として、スケジュール通りに評価を行い、滞りなく賞与支給を行えるよう各種調整を担っていただきます。
また、各部門の課題に合わせて随時制度改定を行いますので、現場からのニーズや課題を把握し、よりよい制度になるように改定を行います。
＜共益業務＞
代表電話応対/リフレッシュエリアの簡単な清掃（当番制）

■組織構成：
人事チーム：正社員6名/契約社員1名/派遣社員1名（男女比2：6、20代～50代で構成された組織です）

■当ポジションの魅力：
代表との距離が近く、直接考えを聞く機会がございます。
またそれだけでなく、若くして人事の立場から代表へ直接提案やレポートもできるため、意思疎通のスピードが早い組織です。

■就業環境：
・在宅勤務：年間750時間／最低月4回出社の範囲内で取得可能です。　※出社日もあるため、実際は人事チーム内でシフト表を作成して運用しています。
・所定労働時間７時間、残業月20時間、フレックスも利用可能なため、業務に合わせて働きやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかの経験者で、officeを問題なく活用できる方（Excel、PPT、Word）
・何らかの人事業務の経験2年以上（採用に限らず給与・労務系の経験のみでも応募可）
・人材紹介会社におけるRA又はCA経験2年以上

■歓迎要件：
・士業業界の採用業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル9F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：東京共同グループの定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）】

＜転勤＞
無
＜在宅勤務＞
各自の業務状況に合わせて在宅勤務を年間750時間／最低月4回出社の範囲内で取得可能です。人事チーム内でシフト表を作成し、事前に取得日を記入しています。
※共益業務の当番週は制限あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
2023年9月～2024年2月のチーム平均残業時間20時間/月※所定労働7時間換算

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：なし】

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～270,000円
その他固定手当/月：55,000円

＜月給＞
295,000円～325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月額給与には55,000円の生涯設計手当（企業型確定拠出年金）を含みます。
※想定年収（残業代、賞与等を含む）　アソシエイトスタッフ　400万位～470万程度


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・外部研修に積極的に参加できる制度を設けております。
・入社後はOJTが中心となります。

＜その他補足＞
フレックスタイム制度有／公認会計士、税理士会費全額負担制度／企業型確定拠出年金制度／外部研修参加費負担制度／永年勤続表彰制度／在宅勤務制度／書籍購入費負担制度／外部語学講座補助金制度／リフレッシュ休暇制度／各種社内イベント／ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス）
各種社内イベント
※産休取得率100％、産休からの復帰率92％

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月30日～1月4日）