株式会社パシフィックネット

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【名古屋】セキュリティ強化支援・クラウドサービスなどの提案※賞与実績は4ヶ月分以上／東証上場

【名古屋】セキュリティ強化支援・クラウドサービスなどの提案※賞与実績は4ヶ月分以上／東証上場

主にPCレンタルを中心にLCMサービスをご提案します。クライアント企業は、大手企業から官公庁まで様々。PC設定や通信技術、各種ソフトウェアといった基本的な部分からお客様のニーズに合わせて、セキュリティ強化支援、クラウドサービスなどもご案内します。

＜具体的な業務＞
ミーティング・商談（Webまたは訪問で実施）/PCの導入提案/各種クラウド・ソフトウェアの提案/見積や提案資料の作成/様々な追加サービスの提案（業務アウトソーシングなど）など
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜入社後の流れ＞
入社後まずは3ヶ月間でメンターによる指導のもと、当社サービスの基礎知識や、OJT研修を通じて業務の実務的なスキルを習得して頂きます。以後はご自身で業務が遂行できるところまでサポートいたします。もちろん独り立ちした後も、定期的なメンターの指導により更なるステップアップを目指していくことが可能です。

<配属先の編成>
配属先となるITソリューション本部の営業部門では、現在20代～40代のメンバーが活躍しております。また中途入社の社員も多く在籍しており、誰もが自由に意見を出し合い、分からないことがあればすぐに聞ける風通しの良い職場です。また、実績を上げていければ早期にキャリアアップを進めていくことも可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【学歴不問！】法人営業経験をお持ちの方 。IT業界での営業経験者はご経験により優遇します。★土日祝休み・年休122日★残業は月平均10時間以内

【必須条件】
・IT業界での営業経験（３年以上）
【歓迎条件】
・IT機器導入提案経験者（PCの知識等）

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル
勤務地最寄駅：桜通線・鶴舞線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【桜通線・鶴舞線「丸の内駅」徒歩3分】
【桜通線・名城線「久屋大通駅」徒歩6分】の新オフィスです！
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
480万円～960万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～600,000円

＜月給＞
300,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は基本給に諸手当と前年度の賞与額を加えたものです。平均残業時間・インセンティブは含んでおりません。
※経験、スキルに応じて決定いたします。
※試用期間3か月あり。その間、待遇に変更はございません。
◆昇給／年1回（6月）
◆賞与／年2回（7・12月）
※昨年度実績は4ヶ月以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月7万円まで
家族手当：※規定あり
住宅手当：※規定あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金共済制度（1年以上勤務した方対象）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援補助（基本情報技術者試験・応用情報技術者試験などの受験費用・参考書※当社規定の資格補助）
■資格報奨金（3万円～15万円）

＜その他補足＞
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆定期健康診断（女性の方には婦人科検診）
◆退職金共済制度（1年以上勤務者）
◆社内表彰制度・報奨金
◆誕生日祝金制度（1年以上勤務者）
◆LTE搭載ノートPC・イヤホン・モニターの支給
◆保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合）
◆その他、スポーツクラブ・施設・ゴルフレッスン・旅行・テーマパークもお得にご利用いただける福利厚生も。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
※男性の育休取得実績あり、子育て中の社員・女性管理職も多数活躍中です。