街制作室株式会社 【札幌／転勤なし】建築・店舗設計～商業施設の開発プランナー／年間休日128日／土日祝休み～

【札幌／転勤なし】建築・店舗設計～商業施設の開発プランナー／年間休日128日／土日祝休み～

≪札幌市中央区（地下鉄大通駅）／転勤なし／建築・店舗設計／商業施設の開発プランナー／街づくり・施設づくりの総合プロデュース／年間休日128日／土日祝休み≫
■業務内容【【変更の範囲：会社の定める業務】
商業施設の内装設計、ホテル・マンション・店舗等の建築設計を企画から完成までの業務を一気通貫で行っていただきます。
●具体的な業務内容
店舗設計：複合商業施設の商環境設計、店舗設計、現場監理
建築設計：ホテル、店舗、マンション等の建築設計、工事監理等、企画から完成までの係る業務一式
・設計デザイン
取引先は自治体や大手ディベロッパー、地元地権者など様々です。
施設の開発・プロデュースを中心として、その場所に本来何があるべきなのか、まちづくりに貢献するには何が必要なのかを社内外での連携を通じて、追及・実現を目指します。
北海道札幌を拠点としつつ、全国・海外のプロジェクトに参画するため、スキルや状況にもよりますが、1～2ヶ月に1回程度、出張が発生します。

■組織構成
設計チームは店舗設計スタッフと建築設計スタッフの混成チームで現在8名体制です。
会社全体での平均年齢は30代後半で若手社員も多数活躍中です。

■当社の特徴
商業施設やホテルの企画からコンサル、建築設計、店舗内装設計と施設全般をトータルコーディネートする総合プロデュース企業です。
外部ブレーンも含めた最適なプロジェクトチームを編成し、完成度の高い仕事を創出していきます。

■当社の事業内容：
（1）街づくり系プロデュース…地域再生活性化計画、地域及び生産者マーケティング支援、地域資源を活用した商品開発、商店街活性化計画、商品パッケージデザイン計画、再開発コーディネイト
（2）居住、医療、福祉系プロデュース…現況調査及び需要等予測、クライアント意向確認及び醸成、事業手法の選定、関係機関協議、資金計画及び補助メニュー導入検討、土地利用／空間構成計画、建築設計監理
（3）商業系プロデュース…複合商業施設総合プロデュース、新業態開発、テナント導入計画、店舗再生計画、リゾート／宿泊施設総合プロデュース、CI／VI計画

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・店舗設計：vectorworks(2D作図）の操作スキル
・建築設計：建築CAD操作スキル

■歓迎条件：
・Autodesk RevitなどBIMソフトの操作スキル
・店舗内装の設計経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区大通西6丁目10－11 北都ビル8F
勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間40時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし

＜予定年収＞
325万円～637万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～365,000円
固定残業手当/月：60,000円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～490,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上、決定します。
■昇給　年1回
■賞与　年1回（決算賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■海外研修制度

＜その他補足＞
■役職手当
■出張手当
■資格手当
■財形貯蓄制度
■社員旅行（直近では、沖縄で手がけた商業施設を訪問しました）
■中小企業退職金共済
■さぽーとさっぽろ退職金共済

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

・土日祝休み
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇、有給休暇