トライアロー 株式会社 【田町】【未経験歓迎】法務◆創業45年の老舗エンジニアリング企業／残業月平均10H以下／リモート可

【田町】【未経験歓迎】法務◆創業45年の老舗エンジニアリング企業／残業月平均10H以下／リモート可

【創業以来好調な業績を維持！独立系の総合エンジニアリング企業／在宅勤務・時差出勤可／年間休日120日/転勤無】

■業務内容：
当社の法務部門の中核としてご活躍いただける方を募集いたします。
ご入社後すぐはご経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください。

■業務詳細：
・日々の契約行為のモニタリングと契約書全般のレビュー
　※ボリュームとしては毎週4件程で和文契約が中心
・社労士、弁護士等との連携による問題解決および意思決定支援
・契約書テンプレートの作成・版数管理と顧客ごとの特約条項の管理
・契約ガイドラインの作成と社内コンプライアンス教育
・派遣事業、有料紹介事業等の免許の更新手続きならびに毎年の事業報告書の作成、提出。
・プライバシーマーク維持運営における事務局
・各種損害保険手続き
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
配属になる業務推進課には9名(課長、メンバー8名)が在籍しており、年代としては30代が多いです。法務は現在課長(男性)と法務メンバーで担当しています。少数精鋭組織のため一人一人の裁量が大きく、風通しの良い雰囲気の職場です。

■ポジション魅力／キャリアパス：
・まずは幅広い法律に触れていただきながら、法務としての専門性を高めていただきたいと考えております。また、守りの法務だけではなく、会社として予防法務にもより力を入れて取り組んでいきたいと考えているため、幅広い業務に主体的に携わって頂くことが可能です。ご本人の希望や適性によってはバックス全体のゼネラリストを目指していただくことも可能です。
・リーガルフォースを導入しており、業務効率化にも力を入れております。

■就業環境：
残業はほぼ無く、月平均10時間以下です。また、週１～２回程度の在宅勤務や時差出勤の相談もできるためワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。

■当社の特徴：
現在派遣事業部は全国に7拠点を有しており、主要取引先は建築・設備・土木・プラント・電気・電子・機械・ITといった主要業務の大手上場企業はもちろんのこと地元優良企業を含めて500社に及びます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法学部や法科大学院卒で法律知識がある方
■歓迎条件：
・契約レビューの実務経験
※総務部や事務所で上記ご経験がある方も歓迎です！
■求める人物像：
・専門外の人にわかりやすく伝えることが苦にならない方
※営業とのコミュニケーションが発生するため、現場の状況を正確に把握できる方が望ましいです

＜勤務地詳細＞
本社(正式）
住所：東京都港区芝浦3-2-16 A-Place田町イースト7F
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める拠点】

＜転勤＞
無
転勤は発生いたしません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：通常10時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,700円～294,100円
固定残業手当/月：66,200円～73,600円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,900円～367,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■年収構成：月給制
基本給+固定残業代（月32ｈ）＋賞与（基本給×2か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代6か月分を支給（上限50,000円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：（勤続5年以上）

＜定年＞
65歳
補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
その他、情報セキュリティ研修 など



＜その他補足＞
クラブオフ利用可能（各種レジャー割引クーポン）
保養所あり（箱根）
慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔