株式会社サトー商会

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【宇都宮】食品営業（既存メイン）◆スタンダード上場/東北トップクラスの食品卸/残業月15h/土日祝休

【宇都宮】食品営業（既存メイン）◆スタンダード上場/東北トップクラスの食品卸/残業月15h/土日祝休

◆◇平均勤続14年の安定企業/入社後安心のサポート体制/異業界からのチャレンジ歓迎！/マーケティングや商品設計などの経験も積める/既存メイン、テレアポ飛び込みなし◆◇

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
学校給食や外食など、地域の様々なところで利用される業務用食品食材を、メニューの考案等を通じて、お客様へ提案していただきます。
・ご要望のヒアリング
・食材、メニューのご提案
・商品のご紹介（新商品、代替商品、終売商品等）
・見積書の作成

※宇都宮営業所には、製菓、学校給食、外食の部門があり、入社後の試用期間や適性、ご希望等を考慮して配属部門を決定します。営業員は5名体制になります。
※出社・朝礼後、依頼事項の対応・訪問準備等（～10時）
→お客様先への訪問（5～10件程度、～17時）→事務処理を終えて退社

■特徴：
【チームワーク】異業種からの中途入社者が活躍しており、チームで成長を促す環境があります。部内での情報共有・伝達などのコミュニケーション体制も整備しており、提案型営業、配送スタッフを分業しているため１つの職に専念し、専門性を磨ける体制もあります。
【提案の自由度】自らのアイディアを発信しやすいフラットな職場のため、若手社員も大規模なプロジェクトで（1人あたり月間1,000万～5,000万ほど）チャンスを掴める環境です。また、スケジューリングも担当者に任せており、各自で時間調整を図ることが可能です。
【様々なキャリアパス】将来的に部門マネジメントもする方もいれば、営業経験を経て、商品開発に携わる方もおり、安定した環境で長期的に様々なキャリパスを描くことが可能です。

■入社後サポート体制：
＜期間＞半年以上
＜内容＞OJTを中心とした同行訪問や、当社の取扱商品を用いて実際に調理しながら商品勉強など
＜フォロー体制＞上司、先輩社員によるサポート体制も整っており、安心して業務をスタートできます。調理経験がない場合でも、問題ありません。徐々にステップを踏みながら学んでいただきます。

■評価制度
・部門ごとの売り上げ実績に基づいて個人目標が設定されます
・個人が目標設定シートを記入し、半期ごとに業績やそのプロセスを評価する制度
・可視化された中での評価の基、賞与へと反映します

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜異業界からの中途入社者多数活躍中！＞
■必須条件：
・営業職のご経験をお持ちの方（法人個人不問）

＜勤務地詳細＞
宇都宮営業所
住所：栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち4丁目7番8号
勤務地最寄駅：東武宇都宮線／おもちゃのまち駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的には可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～433万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。
※想定年収には、月の平均残業時間15時間分を含みます（月によって連動有）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月分
■業績賞与：年1回※業績により3月に賞与支給の可能性有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■外部セミナー
■e-ラーニング

＜その他補足＞
■通勤手当補足：車通勤上限3万円、公共交通機関～5万円（会社規定に基づき支給）
■産休・育休制度（取得実績あり）
■役職手当、寒冷地手当（当社規定による）、クラブ活動
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会、社内融資制度
■福利厚生サービス（提携店利用時割引）
■コミュニケーション行事（部内懇親会等）、従業員割引購入制度
■報奨金制度（セールス報奨、新規開拓賞、Web食材発注システム報奨、海外研修等）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

※年に7～8回程度土曜出勤有（祝日＋土日で3連休となる連休の土曜日が出勤日となります。有給を利用してお休みにする方もおります。）
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇