更新日 : 2024/7/9（火）

掲載予定期間：2024/5/23（木）～2024/8/21（水）

渡辺パイプ株式会社

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 【錦糸町】住宅に関する設備設計の技術者◆生活インフラの総合商社／スキルアップ研修充実／年休123日

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【錦糸町】住宅に関する設備設計の技術者◆生活インフラの総合商社／スキルアップ研修充実／年休123日

【水と住まいと農業をフィールドとする専門商社&メーカー／直近10年間で、1,000億円以上増収の安定的成長企業】

■業務概要：
生活インフラの総合商社である当社にて、住宅に関する設備設計技術者として活躍いただきます。
※「株式会社セディアC&P」への出向ポジションとなります。

■具体的な業務内容：
木造、鉄骨造の戸建住宅、中高層共同住宅における機械設備設計に関する設計基準書、積算基準書、施工基準書の作成及びCADオペレーターの教育
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの魅力：
・平日、休日もプライベートを充実させることができる働き方を実現する環境で、ワークライフバランスを実現しながら設計のお仕事をしたい方へオススメです。
・事務所は錦糸町駅を出てすぐの好立地です。
・スキルアップに関する研修をはじめ、人材育成のための研修も手厚くご用意しております。

■当社の特徴：
◎1953年に創業した当社は、パイプを販売する専門商社として事業を開始、現在”100年ブランド”を目指し、生活インフラの総合商社として人々の生活を支え続け、日本を代表する『建材・設備流通会社売上ランキング』で、売上NO.2（※）にランクインしています。
※『建材・設備流通会社売上ランキング2022』／株式会社リフォーム産業新聞社（2023年2月28日）より
◎当社は「水、住まい、農業」の3つの事業領域で業界をリードします。人が生きていく上で欠かせない上下水道や電気設備、住宅設備の「総合商社」として、また農業資機材の「メーカー」として、豊かで快適な生活を支えています。今後も圧倒的なネットワーク力と、付加価値の高いサービスソリューションで、『ワンストップサプライヤー』ニッポンの元気に貢献し続けます。
◎水と住まいの事業部はクライアント先が全国に80,000社以上、仕入れ先となる取引のあるメーカー様は3,000社以上、取り扱いのある商材数は100万点以上あります。全国の様々なニーズに応えるネットワークをもっています。

■株式会社セディアC& Pについて：
株式会社セディアC＆Pは、ハウスメーカーさまや建築業者さま向けの設備設計サービスのご提供、住宅をご購入されたお客さま向けの住宅に関するご相談を受け付けるコールセンターの運営を行っています。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの資格をお持ちの方
・給水装置工事主任技術者
・排水設備工事責任技術者
・管工事施工管理技士

■歓迎条件：
・建築設備士
・一級、二級建築士

＜必要資格＞
歓迎条件：排水設備工事責任技術者、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、給水装置工事主任技術者

勤務地

＜勤務地詳細＞
錦糸町オフィス
住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル３階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※株式会社セディアC&Pへの出向となります／アクセス：中央線・総武線「錦糸町駅」より徒歩5分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円～550,000円

＜月給＞
325,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・資格・実績・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限5万円／月）
家族手当：家族手当（扶養配偶者および子供：各1万円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年後より対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・チャレンジセディアカップ（社員のチャレンジを補助する制度）
・SEDIAカレッジ（キャリアアップのための研修、通信教育費補助制度）ほか

＜その他補足＞
・厚生施設（高峰マウンテンホテル、高峰高原ホテル、アクアホテルアネックス、アクアホテルプレミアム、高峰マウンテンパークスキー場、小諸高原ゴルフクラブ、KOMOROBIアスレチック&キャンプ）
・セディアアカデミー賞（営業報奨制度）
・バナナダンス（同好会補助制度）
・結婚祝い金

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

原則、土日祝休み※会社カレンダーにより年に2回程土曜出勤有（振替休日あり）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日～最高20日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇　など

会社概要

事業概要
■事業概要：同社は水道工事に使うパイプを工事現場に供給する会社として1957年に設立しました。その後お客様のニーズをくみ取りながら事業展開をしており、現在では水、住まい、農業を事業領域と位置づけ「元気で快適な生環境」を生み出す業界のリーディングカンパニーとなっています。
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-3-2
設立
1957年4月
従業員数
5,264名
上場市場名
非上場
資本金
10,099百万円
売上高
284,328百万円
経常利益
12,739百万円
平均年齢
37歳

渡辺パイプ株式会社 について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.sedia-system.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010356565

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