株式会社 アタックス 【名古屋・転勤無／リモート可】人事労務◆／育休・産休取得100%／中小企業のパートナー／年休124日

【名古屋・転勤無／リモート可】人事労務◆／育休・産休取得100%／中小企業のパートナー／年休124日

~社労士資格をお持ちの方へ！未経験からキャリアを築く！／将来の責任者候補／中小企業のビジネスパートナー／年休124日・残業15h・リモートOK・転勤無・家族手当ありと好環境◎~

人事・労務をメインでご担当頂ける方の募集となります。将来の人事労務責任者候補として活躍いただけることを期待しております。

■業務内容：
・給与、賞与計算業務
・社会保険事務
・労務関連業務
※一部総務、庶務業務等のフォローが発生する可能性がございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
グループサポート室は、総勢17名で活動しています（男女比：約3 ：7）
主に、アタックスグループ内の経理財務・人事労務・採用・総務庶務をメインとして社内活性化を支援しています。今回の募集部署である人事労務部は女性3名が所属しております。

■働き方について
社員が働きやすい環境を整えております。
・残業時間平均15時間（※部署平均）
・リモートワーク柔軟に対応
・時短勤務の方多数
・転勤なし
・配属後はOJTが2名体制でしっかりサポート
・育休・産休取得100%

■当社の魅力
（1）グループで顧客課題に向き合える
仕事の根幹を支える経営・会計をベースとして、成長する可能性と意欲をもった中小企業に、経営・税務・財務・人事・営業・システムといった経営支援のためのトータルサービスを提供し、顧客の発展と繁栄への貢献を目指しています。特に制度構築、営業コンサルの部門を持っている点が大きな特徴であり、他社にはない強みとなっております。
（2）福利厚生の充実
当社は書籍や資格支援のための費用支援制度、予防接種や健康診断のオプション補助のために福利厚生ポイント、他部署の交流費用の負担など多数の福利厚生制度を設けております。ご自身の成長と健康に対しての支援を惜しまない環境です。

■アタックスグループについて：
アタックスグループは、東京・名古屋・大阪・静岡・仙台に拠点を持つ総勢約220名のグループです。アタックス税理士法人、アタックス・ビジネス・コンサルティング、アタックス・ヒューマン・コンサルティング、アタックス・セールス・アソシエイツ、アタックス・エッジ・コンサルティングとそれぞれ専門部門が協力し、クライアントの成長に貢献しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■必須条件：
・社会保険労務士の資格取得に向けてを勉強している方

※給与・賞与計算、人事労務のご経験のある方は歓迎です！



＜必要資格＞
歓迎条件：社会保険労務士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー8F
勤務地最寄駅：JR・名鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間15h／月、8：30～17：00可時差出勤・中抜け可（福利厚生に記載）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
377万円～466万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,500円～265,500円

＜月給＞
215,500円～265,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験を考慮し、規定により決定
■昇給：年1回（過年度実績平均概ね3％）
■賞与：年2回（基本給の4～5ヶ月）
※目標達成と業績による＋αあり。初年度は賞与査定期間を考慮します
■評価制度：賞与評価は夏・冬・通年の年3回、昇給・昇格評価は年1回、自己評価、上司評価を経て決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子供5千円（上限3万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社4年目以降対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT／eラーニング
■社内外のセミナー参加
■アタックスアカデミーの受講

＜その他補足＞
■資格取得支援制度あり。仕事と両立しながら資格を取得する社員多数
■家族手当・資格手当(公認会計士：上限75,000円・中小企業診断士：上限60,000円)等
■在宅勤務制度(リモート日数は応相談）
■時差出勤可（7：00～10：00／30分単位）
■中抜け可（最大3h）
■個人型拠出年金、財形、社内融資制度、退職金制度、福利厚生ポイント
■育休（復帰率100％・男性育休実績有）
■リゾートホテル会員、社員旅行（過去実績：ハワイ、グアム、シンガポール、長崎、金沢、箱根等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、夏期休暇、特別慶弔休暇
年間有給休暇10日～40日（入社年は、入社日により付与日数が減日となります）