株式会社アドバネクス

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【東京】海外品質保証(海外工場監査・品質改善)※東証スタンダード／世界トップクラスの精密ばねメーカー

【東京】海外品質保証(海外工場監査・品質改善)※東証スタンダード／世界トップクラスの精密ばねメーカー

～年休123日・フレックス制度有／国内5か所、海外16か所に拠点を持つ精密ばねのトップメーカー～

精密ばねのトップメーカーとして線ばね、板ばね、インサート成型の加工技術で製品加工から、商品開発まで行っている当社にて海外拠点の品質関連業務をお任せいたします。将来的には海外工場の品質保証の底上げを担っていただくポジションです。

■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
【商材】自動車部品、医療、OA機器など
＜ご入社後すぐにお任せする業務＞
※前職でのご経験をふまえ業務分担いたします。
・品質関連：工場の品質改善指導、不良対応・拠点別の不良集計、顧客/供給者監査対応、顧客及び品質に関連する資料展開、翻訳業務（英語⇔日本語）
＜将来的にお任せする業務＞
・教育関連：品質に関連する教育資料の作成と指導

■業務の魅力
・英語力を活かせる
自社のグローバル海外拠点と関わる為、英語を使ったコミュニケーションが発生します。コロナ禍のため基本的にはWEB会議が中心となりますが、今後は状況により国内出張や海外出張（２週間程度）も発生することが想定されます。
・幅広い業務を経験できる
品質保証部内にて品質管理業務も管轄しており、部署内で業務分担をしています。そのため幅広い業務経験を積むことができスキルアップにつながります。

■組織構成
配属先は現在30-50代4名の組織です。ベテランの社員も在籍しており不明点など解消しやすい環境です。

■同社の魅力
1995年に認証ISO9001、2000年にはISO14001、2018年はIATF16949を取得しており、日々品質向上に努めております。
・長年培った技術力を駆使し髪の毛よりも細い、0.015ミリの線径のバネも生産可能となっています。また、価格登録、改定のシステム、品質保証のシステム、引き合いから量産までのプロセスが製品加工業のトップレベルであることが挙げられます。しっかりとした仕組みに基づいたものづくりを重視しています。
・海外現地生産も含めてグローバル展開にも積極的です。特に自動車向けの売上高が国内外で増加しており、国内に自動車専用の新工場（埼玉工場）を設立しました。グループ会社とも連携をし、相乗効果を生み出しながら、顧客に総合的なサービス提供を行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・品質保証、品質管理のご経験
・英語力（会議等ビジネスでの使用経験もしくはそれに準ずるレベル）

■尚可要件：
・中国語（初級）
・ISO9001、IATF16949、MSA、FMEA、FTA等の知識
・工具顕微鏡や投影機等の使用経験
・自動車関連業界経験者


＜語学補足＞
TOEICスコア650以上、またはビジネスでの英語経験（それに準ずるレベルも可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都北区田端6-1-1 田端アスカタワー
勤務地最寄駅：JR山手線／田端駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：当面なし）

＜転勤＞
当面なし
当面は想定しておりません。場合によっては海外工場に赴任することもありますが、1-2年で戻ってくるケースもございます(過去メキシコ等)。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■フルフレックス勤務■コアタイムなし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※記載の年収は目安となります。経験、年齢、能力を考慮の上、同社規定に基づき支給。別途該当者には手当あり。
■昇給：年1回(7月)　
■賞与：年2回(夏季・冬季)　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給となります。
家族手当：子ども10,000円/人
住宅手当：家賃金額の半額を手当として支給（上限3万5千円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、通信教育等

＜その他補足＞
■諸手当：時間外手当、地域調整手当、こども手当、住宅補助手当 他
■制度：確定拠出年金、社員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度、団体生命保険　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時3日、試用期間終了後7日付与）、特別休暇（慶弔休暇　他）