アイ・イー・シー株式会社 【千代田区】サービスエンジニア◇年休129日/電車のホームドアの検査・保守点検

【千代田区】サービスエンジニア◇年休129日/電車のホームドアの検査・保守点検

【平均有給取得日数16.8日/土日祝休み/フレックス制/主要取引先は大手G企業多数/丸の内線淡路町駅から徒歩4分】

■業務内容：
総合エンジニアリング企業として事業展開すつ当社にて、電車のホームドアの検査・保守点検等を行うサービスエンジニアを募集致します。

■業務詳細：
ホームドアの検査・保守点検業務を行います
・現地にて、ホームドアが正常に動作するか否かの保守点検を実施
・パソコンを使用し、検査データ入力、検査報告書の作成
・社用車を使用し、現地保守点検での外出用務あり
※巡回点検、精密点検の場合は夜間勤務となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■勤務先について:
鉄道が運行していない時間帯の作業のため、夜間作業可能な方を募集しています。全業務の内、8割が夜間作業となります。
※夜勤：21：20～05：50[休憩45分]

■ワークライフバランス：
～仕事と休みのメリハリ◎～
・年休129日/残業月平均21時間
・平均有給取得日数16.8日
・有給初年度17日付与
・平均勤続年数15.7年
・育児休暇取得実績 有/育休後復帰率100％

■教育制度：
1年間を通して年度教育計画を策定し、階層別に様々な教育を実施しています。社員が必要とする知識やスキルを身につけるために、通信教育を受講することができます。実務と並行しながら空いた時間に勉強できるので、効率よく自身のスキルアップを図ることができます。

■当社の魅力：
・当社には現在7つのサークルがあり、活発なサークルでは週一度程度活動しています。日頃の運動不足を解消したり社員間の交流を深めています。
・毎年7月にメンバーズミーティング（社員交流会）を開催しています。その他、年に4～5回室内レクリエーションや各種スポーツ大会、BBQ会を開いています。また、地域のお祭りにも参加しています。
・年に1回、入社4年までの社員、及び入社10年目の社員を対象に、社長と社員の意思の疎通を図るため、意見交換（トップ面談）を実施しています。
・当社は「エピナールリゾートクラブ」の法人会員となっており、国内3ヶ所のリゾート宿泊施設（栃木県那須町、千葉県南房総市など）を会員料金で利用できます。また、健康保険組合の保養施設も利用できます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル
・電気系の知見をお持ちの方

■尚可条件　
・電気機器の検査、保守点検経験者優遇

＜勤務地詳細1＞
★東京本社
住所：東京都 千代田区 神田司町2-6　アーバンセンター神田司町ビル6F
勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:20～14:50
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
夜勤　21：20～05：50[休憩45分]残業月平均21時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～350,000円

＜月給＞
280,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・前給等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり（35歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・プログラミング言語研修・固有技術教育、階層別研修、通信教育、各種国家資格取得支援など

＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄制度
■退職年金制度
■資格取得者表彰制度
■社員持株会
■共済会
■IEC会（サークル、各種レクリエーション）
■リゾートクラブ法人会員
■健保組合保養施設ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、他
※有給休暇は採用時に下記により付与
初年度は4～3月の年度で付与、年度途中入社の場合は17日を月割計算で付与します。