株式会社京急リブコ 【川崎】土木施工管理※京急G案件で安定◎／完全週休2日/年休120日以上/出張なし

【川崎】土木施工管理※京急G案件で安定◎／完全週休2日/年休120日以上/出張なし

＜土木施工管理技士の資格保持者歓迎◇京急グループの安定感のもと新たなキャリアを築くことができます◇40代活躍中◇転勤・出張無しの地域密着企業＞

■担当業務：
宅地造成や外構工事などの土木工事に至る工事に携わって参りました。都市インフラを支える工事だからこそ、地域の皆さまへの配慮を徹底し、隣接するさまざまな建物への影響も考え、周辺環境と調和された街づくりを行います。また安全で安心できる人々の暮らしを実現する為に、災害に強い環境作りにも注力し、土木工事を通して地域・社会の発展に貢献してゆきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】】

■業務の特徴：
◇お任せする案件は、京急グループが管理、販売する大規模施設が中心です。東京・神奈川エリアを基本とし、出張もございません。
◇京急グループのバックボーンのもと、弊社で管理する施設の修繕を当社で担当しているため、余裕ある納期と安定的な案件流入があります。
◇現場は東京・神奈川エリアのため転勤はありません。グループで管理している物件を取り扱うため、スケジュール調整もしやすく、しっかりとお休みも取得できメリハリをつけて働くことができます。

■組織構成：
リフォーム部門30名

■入社後の流れ／資格取得支援・キャリアアップ：
入社後は土木施工管理技士としてご活躍いただきますが、他施工管理や建築士の資格取得を支援しています。資格を取得することで、担当できる案件の幅も広がるためスキルアップにもつなげていただくことが可能です。また将来的には役職者として当該部署のマネジメントをご担当頂くことを想定しております。

■企業概要：
当社は1977年の創業以来、建築，土木，造園を中心に事業を展開してまいりましたが2015年7月に京急グループ内で事業を再編，統合し住宅から商業施設までの建設，管理を提供する会社として生まれ変わりました。マンション管理を始め主に京急沿線にお住まいの方，事業をされる方の課題解決のために、３つの事業を展開しております。具体的には、『京急沿線等のマンション管理事業』『沿線にお住いの方へのワンストップサービス「お助けハウツマン」事業』『住宅，商業施設の設計・施工から大規模修繕工事までの建築，土木，造園事業等』を連携しながら進めております�

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
土木施工管理に関するご経験のある方（有資格者優遇）

＜勤務地詳細1＞
能見台店
住所：神奈川県横浜市金沢区能見台2丁目1-1
勤務地最寄駅：京浜線／能見台駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
川崎事務所
住所：神奈川県川崎市川崎区港町5-5港町駅前京急ビル２階
勤務地最寄駅：京浜急行電鉄大師線／港町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～375,000円

＜月給＞
215,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年実績年3.5ヵ月分）
■年収例：
課長補佐：月給36万円＋賞与／年収540万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有：契約社員/６５歳まで/月給制

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金／通信教育修了助成金

＜その他補足＞
■京急グループ各種制度
共済組合／保養所／施設割引／社員持株会
■資格手当（一級建築士5万円／月・一級建築施工管理技士2万円／月など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日祝※休日出勤の場合は振替休日を取得可
有給休暇、育児休暇、介護休暇