株式会社アライ 【一都三県】マンション大規模修繕の施工管理◆16連休取得実績/17時以降工事なし/残業月5～20h

【一都三県】マンション大規模修繕の施工管理◆16連休取得実績/17時以降工事なし/残業月5～20h

◆◇300世帯越えの大型物件からフェンス補修等の修繕、鉄部塗装、漏水対応工事などの小修繕までのトータルサポートで家族の安心安全を実現◇◆
マンションの大規模修繕事業をメインに行なう当社にて、顧客満足度の高さから組織の成長を上回るペースで受注が増加しているため増員募集を行います。

■研修制度
・ご経験に応じて研修体制は柔軟に対応いたします。
(例)企業行方針を含む座学研修→OJT研修→入社から1～2か月後に独り立ち
・建築施工管理技士の資格取得費用を会社が全額負担します。
・現場には営業担当がアドバイザーとして在中し、マンツーマンでサポートします。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
マンションやビルの大規模修繕工事の施工管理をお任せします。
□仕事の流れ
・社内打合せ-営業の作成した見積り内容をもとに、社内で打ち合わせを実施します
・社外打合せ-物件管理会社の担当者、協力会社と工事内容をすり合わせます
・着工-現場にて、安全管理・品質管理・居住者の対応等を行います
・完成-品質チェック後、引渡しを行います
□案件
首都圏総戸数30～120ほどのマンションやオフィス等が中心です。1人1案件が基本で予算規模は3000万円～1億円程度／工事期間は3～6ヶ月ほど。
ゆとりを持って対応できます！

■働き方の魅力
・就業時間は8:00～17:00。工事は17時までのため、業務が夜遅くまで及ぶことはありません。
・2025年4月1日より完全週休２日制（年休126日）へ移行予定で、より働き続けやすい環境に向けて取り組んでいます。

■同社の特徴・魅力
大規模修繕の事業をメインに行なっており、迅速かつ小回りの利いた対応を強みとしています。居住者様への対応も丁寧に行っており、顧客満足度が非常に高いことが特徴です。
創業以来、売上は毎年右肩上がり、売上伸び率は約150％。昨年度は売上14億円を達成。今後さらに多くの案件を手がけて事業を拡大していく予定です。

□顧客満足度にこだった取り組み例
・計画立案～施工までワンストップで対応できる総合力
・高品質な施工を実現できる技術力
・中間マージンをカットして抜群のコストパフォーマンスを実現
・長期修繕計画を見据えた丁寧なアフターサービス

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・施工管理の実務経験
└ジャンルや年数は問いません。電気通信や戸建ての施工管理など、他業種からの応募も歓迎します！
※建築施工管理技士、建築士の有資格者の方は優遇します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段北1-1-7 カーサ九段2F BC号室
勤務地最寄駅：各線／両国駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
担当エリア：一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）
※通勤に90分以上かかることがないよう、現場を選定しています。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均5～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
正社員雇用時と条件等相違なし

＜予定年収＞
480万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,528,000円～6,156,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：76,000円～127,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
400,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
現場手当：30,000円

■モデル年収
年収560万円 入社3年目 （月給46万円/29歳）
年収700万円 入社5年目 （月給58万円/36歳）
年収800万円 入社7年目 （月給66万円/45歳）

※1級・2級建築施工管理技士、1級建築士の有資格者の方は、基本給にて優遇します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（自家用車通勤の場合はガソリン代支給可）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳
60歳以上再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
施工管理の資格取得を推奨しており、制度面での支援から、試験のことや実務でわからないことを何でも気軽に質問できる環境づくりを徹底しています。
◎オンライン勉強会
◎取得費用を全額負担

＜その他補足＞
■昇給年1回（2月）
■雇用、労災、建設国保、厚生年金
■時間外手当
■交通費全額支給
■退職金制度
■資格取得費用全額支給
└資格取得手当：2級建築施工管理技士　3000円／月、1級建築施工管理技士　5000円／月。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

■週休2日制（日／第2・4土）
※現場都合で休日出勤が必要な場合は代休付与。連休とつなげて16連休等長期連休取得実績あり。（2023年度）
■祝日■年末年始休暇■夏季休暇■ＧＷ■有給休暇■慶弔休暇