営業製作所株式会社 【大阪/キャリチェン歓迎】ソリューション営業／年収500万～／早期キャリアアップ／行動重視の評価制度

【大阪/キャリチェン歓迎】ソリューション営業／年収500万～／早期キャリアアップ／行動重視の評価制度

＜営業未経験歓迎/前年比売上約350％/20代で年収1,000万超が目指せる環境/製造業の課題解決に向けたITソリューション＞

■業務概要：
業界初の製造業特化のマーケティングサービス『Eigyo Engine』を運営する当社にて、営業コンサルとしてご活躍いただきます。
※未経験者もご活躍可能！コツコツと凡事徹底できる方を歓迎いたします！
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事内容：
・アポイント取得
当社独自のデータを活用した、新規のアポイントがメインです。お問い合わせを元にした反響営業も増えており、インサイドセールスからのアポイントの供給も受けられます。
・商談（オンラインがメイン）
中小企業経営者にビジネスモデル、売上構成、既存販路、マーケティング施策、コストなどヒアリングしながら、経営課題に即した販売企画を提案いただきます。

■入社後の流れ：
約3週間程度研修を実施。営業ノウハウ・専門知識を理解した上で、業務を通して営業の流れやコツを習得。少人数制のチームへ配属後も様々な研修を用意しています。

■主力サービス『Eigyo Engine』：
良い製品を作っているが売り先に困っている企業と良い製品を仕入れたいけど買い先に困っている企業をマッチングするサービスです。
60万件の全国の工場データベースと170万件の部署情報をAIを活用し、マッチングを実現するサービスで、競合他社は”0”です。
サービスリリースから2年で顧客数700社を超え、毎月60-80社ペースで増加中。2年以内に3,000社導入を目標にしています。

■当社の魅力ポイント：
◎他社競合0のサービス提供
今までになかった製造業の課題解決に取り組む革新的なサービスで他社競合0
◎早期キャリアアップと成長環境
東京拠点など着実に事業拡大を行っており、20代で年収1,000万到達など、早期キャリアアップと成長が出来る環境
◎高水準の給与設定ができる理由
サブスクリプションモデルのサービスで、収益はストック型で積み重なっていくため高い収益率を実現しており、利益は社員に還元することを理念としています。
◎行動評価を重視した評価制度
メンバークラス＜行動評価7：実績評価3＞
◎様々な業種からの転職者も多く、20代の社員が多い活気溢れる環境です

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験/職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・顧客折衝経験1年以上（法人・個人不問）
・基本的なPC操作

■歓迎条件：
・新規営業のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-22-38 三洋ビル501
勤務地最寄駅：大阪地下鉄四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
埼玉支社、東京支社、名古屋支店転勤の可能性有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業40時間1分単位で支給いたします。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～230,000円

＜月給＞
213,000円～230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上決定。
■賞与：年4回（業績連動年2回、個人成績年2回）
※ボーナスベース給を基にした査定体系です。
■モデル年収
・三年目　720万-825万
・主任　　1,040万-1,270万
・課長　　1,450万-1,810万
・部長　　2,100万-2,700万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
【諸手当】
チャリ通手当3万円
出張手当（出張が発生した場合5,000円以上の手当支給）

【待遇・福利厚生】
■チャリ通手当3万円
■各種保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■健康診断（年1回）
■各種表彰制度
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【その他制度】慶弔金（結婚・出産祝い金など)ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日・休暇：120日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　
その他（GW/夏季/冬季/年末年始　7連休～）
【有給休暇】有（10～20日） （※年2回土曜出勤有）,看護休暇（10日）