株式会社ＮＡＶＩＣＵＳ

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【週３リモート】総務担当◇上場グループ企業／残業20ｈ以下／企業や自治体のコミュニケーション支援

【週３リモート】総務担当◇上場グループ企業／残業20ｈ以下／企業や自治体のコミュニケーション支援

◇◆PR TIMESグループ／「日本No.1のSNSマーケティングカンパニー」を目指す／週３リモート可能／残業20ｈ以下◆◇

■業務概要：
当社は「明日が楽しみになる居場所をつくる」というビジョンを掲げ、仕事を通じて、地域社会、ゲームファン、テレビ番組視聴者など、様々なコミュニティをより良くする取り組みを行っています。
現在の総務担当の方が、採用も兼任する形になります。そのため総務専任の方を新たに採用する運びとなりました。

■当社について：
当社は、企業のSNSマーケティング支援や、地方自治体・地方企業のプロモーション支援など、コミュニケーション支援を通して「ファン作り」を行う会社です。

■具体的な仕事内容：
総務・情報システム業務を中心に、コーポレート業務全般を担っていただけるメンバーを募集します。
日々発生するルーチン業務に加え、フロー構築や効率化など、より良い仕組みづくりや組織づくりを考えていただける方をお待ちしております。

まずお任せしたいしたいのは総務業務になります。
ご本人の志向性に合わせて、情報システム業務もゆくゆくはお任せしていく形となります。

≪総務業務全般≫
・オフィス設備の管理
・押印対応・発送業務
・郵便物の仕分け・ファイリング・書庫整理
・福利厚生制度の運用
・備品・ライセンス管理
・入退社対応
・社内会議の調整
・出張手配

≪情報システム業務≫
・社内利用ツールの調査や選定
・社内システムのadmin業務
・PC・社内ツールのヘルプデスク業務
・情報セキュリティ関連対応

■組織構成　5名体制
リーダー：女性　40代前半　リーダー（労務を担当）
総務：20代後半　女性
経理：30代男性 1名
人事採用：20代前半女性 1名
秘書：30代女性後半 1名

■働き方・社風：
常に新しいコーポレート業務・体制づくりにトライしています。新しいサービスやツールの調査・導入、業務フローの改善を楽しむことができます。
また、全社員からの推薦で決まるMVPなどの社内表彰でコーポレートメンバーも表彰された実績があり、感謝だけでなく日々の努力が成果として認められる環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オフィス（秋葉原）にて週に1～2回ほど勤務できる方
・一般事務・総務の経験
・Goolge Workspace／Slack／Zoomなどの利用経験
・業務フローの構築経験または改善経験

■歓迎条件：
・コーポレート業務全般に対する基礎知識
・IT/スタートアップでの業務経験
・コーポレート業務のDX化経験
・コーポレート系のツール・システムの導入経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町73 プロミエ秋葉原801
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※基本的にはフルリモート勤務となりますが、本ポジションはご担当業務の都合上、週に1～2回ほど出社勤務となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
390万円～470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,368円～267,030円
固定残業手当/月：52,632円～62,970円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
275,000円～330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
■賞与：年2回（5月・11月）
■昇給：年2回（4月・10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■コーチングサービス
■講座受講支援制度
■有償メディアの定期購読
■事例共有会

＜その他補足＞
■副業・兼業可（申請有、自社のクライアント企業およびその競合、自社の競合企業を除く）
■リモートワーク手当（5,000円/月）
■ワーケーション支援手当（30,000円/月）※旅費交通費、宿泊費に最大30,000円充当可能
■ベビーシッター利用補助制度
■中小企業退職金共済（5,000円/月）
■定期・雇入時健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額補助　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■妊娠者休暇
■介護・看護休暇
■ボランティア休暇
■ドナー休暇