豊通ファシリティーズ株式会社

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【東京／品川駅前】法人営業◆第二新卒向け／オフィス・工場の職場環境をコーディネート／豊田通商G

【東京／品川駅前】法人営業◆第二新卒向け／オフィス・工場の職場環境をコーディネート／豊田通商G

＜オフィス家具から改修工事までトータルコーディネ－ト／トヨタグループ各社へのオフィス用家具・施設の建築改修工事に関する提案営業/在宅勤務可能＞
■業務内容：
トヨタグループ企業へのオフィス家具の提案をはじめ、その延長となるオフィス関連工事（内装・外装工事）、工場等のレイアウト変更など、オフィス環境について提案する営業職です。

■業務の流れ：
◇お客様のコーポレート部門や購買部門に対して、（1）ニーズヒアリング、（2）プレゼン、（3）見積書作成・価格折衝、（4）社内の建築士との打合わせ、（5）工事立ち合いまでの一連の業務を担当します。
◇建装工事において、進捗管理／ディレクション／安全管理／アフターフォロー窓口までご対応いただきますので、提案から完成まで一貫して携わることができる業務です。

■業務の特徴：
(1)営業先はトヨタグループ、豊田通商グループ各社。基本的には、取引のあるお客様に向けた営業活動が中心となりますが、ゆくゆくは取引先拡大に向けた新規開拓もお願いしたいと考えております。
※大手家具・建材メーカー様から、工事業者様まで、幅広い企業と取引を行います。
(2)これまでの働き方やオフィス環境の改善が求められる時流の中で、同社への依頼が増えています。トヨタグループという大きな市場に対し、同社の商材を拡販し、より一層お客様との関係性を深めていくことが重要なミッションです。

■営業上の強み：
豊田通商のグループ会社であり、お客様も受け入れてくれやすく、グループ内紹介での案件獲得も可能な営業環境です。約250社の仕入先と取引していることにより、最適な調達や最新の商品情報の入手が可能です。社内には6名の一級建築士が在籍しており、国内外の建築物に対し建築主の立場に立って工事の『コストダウン』や『品質改善』に取り組むことが可能です。

■企業の特徴：
『省エネ』『セキュリティ・防災』『環境』『内装工事・外装工事』をキーワードにお客様のニーズに合わせ最適提案を最適調達で実現。徹底的に安全に配慮した工事までワンストップサービスを提供いたします。また、同社が企画販売している『トヨスチール』は徹底した品質管理が生む最良の家具です。計画から納入・メンテナンスまでオフィス作りの全てをお引き受けし、一人一人にフィットするクリエイティブなオフィス空間を提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験（業種・経験年数問わず）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都港区港南二丁目3番13号 品川フロントビル　17F
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度が見込まれますが、物件の繁忙期はこの限りではありません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件等の変更はありません

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～234,000円

＜月給＞
213,000円～234,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は年齢・経験・スキルに応じて決定します
※想定残業代（30h/月）、賞与（4.98ヶ月）を含んだ金額となります

■モデル年収：
・入社1年目：20代中盤／430万円
・入社3年目：30代／550万円
・入社8年目：40代／650万円
・入社12年目（課長職）：40代／750万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■在宅勤務手当
■資格手当
■従業員持株会
■カフェテリアプラン　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇