求人詳細

募集要項

仕事内容	【淡路島/洲本】注文住宅営業◆完全週休2日／福利厚生充実◎～50代で異業種から挑戦・活躍中の社員も！ ◎この求人の魅力ポイント（1）ベテラン社員勢活躍中！異業種から50代で転職・2年目でグループ全国トップ20にランクインした社員もいます！（2）福利厚生・働き方も充実！年休123日／完全週休2日／残業約30時間／GWやお盆・年末年始休暇に加えて、インフレ手当等独自の福利厚生制度もあります。（3）淡路島で長く働きたい方へ！定年（65歳）以降も、元気な限り、ご本人の希望・実績により継続雇用したいという社長の方針があります。 ■担当業務店舗(カウンター)及びモデルハウス・展示場にて住宅販売をお任せします。100％反響営業で、飛び込み等新規開拓は一切ありません。当社が扱う住宅は、平屋住宅、ローコスト住宅、パナソニック耐震住宅テクノストラクチャーです。＜具体的な業務の流れ＞（1）住まいづくりの相談 L　要望条件のヒアリング／工法の紹介／予算、資金の相談／スケジュールの相談（2）土地の相談・提案・土地探し（3）敷地調査 L 法規制の調査／敷地の測量／周辺環境チェック（4）提案プラン提出 L　敷地調査の報告／プランの提案／仕様、設備の提案／概算予算のすりあわせ（5）プラン仕様打ち合わせ L 修正プランの提案／仕様、設備の提案／資金計画の提案（6）建築申込(契約) L　建築申し込み／条件の確認／スケジュールの確認／ローン申し込みの確認 ■業務詳細住宅の種類：セミオーダーで、約800～4000万円のご契約です。ノルマ：ノルマはなく、年2回行う社長との面談にて、ご自身の稼ぎたい年収を基に目標数値を決定します。インセンティブ：成約1件につき支給、金額は成約金額に応じます（目安は、若手であれば20～30万、中堅やベテラン社員だと1件当たり100万を超える場合も）。客層：住居をお買い求めになる地元のお客様が約9割です。 ■入社後の教育体制 1ヵ月目：商品知識や住宅ローンについて座学研修 2ヵ月目：先輩社員の同行本人の希望と適性を見て、配属決定・接客開始します。 ※約1年間は教育担当者がしっかり指導して、自立を促します。 ■配属先の組織構成現在5名（50代1名、40代2名、30代2名）が在籍しています。全員入社時は未経験者です。当社営業部エースは50代で、ベテラン社員の活躍も目立ちます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞～学歴不問です！～ ■必須条件・淡路島で働きたい方・住宅業界での就業経験のある方 ■歓迎条件・住宅業界での就業経験のある方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県洲本市大野1633-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞月平均残業30時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 2ヶ月
給与	＜予定年収＞ 375万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 260,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇級あり(前年実績:1月4000円～20000円) ■賞与あり:年3回(前年実績:計3ヶ月分)　 ■モデル年収・店長：年収600万円・部長：年収1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：ガソリン代全額支給（上限なし）※淡路島島内に限る社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・外部研修制度あり（各取引大手建材メーカーなど）・座学研修・OJT ＜その他補足＞・転居費用負担あり・昼食代全額補助・ガソリン代全額支給・インフレ手当（物価上昇手当）：月1万円給料に上乗せ・高級外車社用車として支給（※約2年間目標達成者に限る）・3ヵ月に1回ランチ会・フェイシャルエステ月1回会社全額会社負担・ネイル（無制限）全額会社負担その他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は木・日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日木・日・その他 GW休暇、お盆休暇・年末年始休暇（各7連休） ※休日曜日、出退勤時間については面接時に相談可です。在籍社員も人によって異なり、柔軟に対応しておりますのでお気軽にご相談ください。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
◎ 新築工事
◎ 増改築工事（改築新家）

所在地: 〒656-0055
兵庫県洲本市大野1633-1

設立: 2010年6月

従業員数: 13名

上場市場名: 非上場

資本金: 10百万円

応募方法

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応募の流れ

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010365519

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最寄り駅から探す: 加太駅(和歌山県)
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 住宅（ハウスメーカー）

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給与	＜予定年収＞　375万円～750万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～500,000円　その他固定手当/月：10,000円～50,000円　　＜月給＞　260,000円～550,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇級あり(前年実績:1月4000円～20000円)　■賞与あり:年3回(前年実績:計3ヶ月分)　　　■モデル年収　・店長：年収600万円　・部長：年収1,000万円　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：兵庫県洲本市大野1633-1 　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は木・日）　年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　木・日・その他　GW休暇、お盆休暇・年末年始休暇（各7連休）　※休日曜日、出退勤時間については面接時に相談可です。在籍社員も人によって異なり、柔軟に対応しておりますのでお気軽にご相談ください。

ケーズテクノホーム株式会社 【淡路島/洲本】注文住宅営業◆完全週休2日／福利厚生充実◎～50代で異業種から挑戦・活躍中の社員も！

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