株式会社 ジークス 【在宅可/残業月15h】人事総務※採用メイン◇人材業界出身可◇WEB・アプリ開発のIT企業◇退職金有

【在宅可/残業月15h】人事総務※採用メイン◇人材業界出身可◇WEB・アプリ開発のIT企業◇退職金有

◇◆在宅出社を併用した勤務体系／採用メインに総務などバックオフィス業務をお任せ／役員とも距離が近く手をあげやすい環境／土日祝休み・転勤なし◆◇
最先端で成長を続けるWEB・アプリ開発のIT企業である当社にて、採用に関わる業務をメインに教育や制度を含めた人材育成、働きやすさを整えるバックオフィス部門（総務）として業務運営をお任せいたします。

■業務内容：
・新卒・中途採用管理業務（エージェント対応、応募者管理、面接調整など）
・社員教育・育成計画の立案から実施、管理
・セミナー受講者および助成金の手配
・その他の人事業務
・環境整備、ファシリティ管理、請求業務、来客/電話応対等の総務業務全般
※独り立ちできるまでOJTを行い、サポートします！
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
管理部は現在3名（30代～50代／男性1名、女性2名／全員中途入社）で構成されており、それぞれ役割が異なるため、連携しながら業務を進めています。社内はスラックでやりとりを行っており、コミュニケーションは盛んです。席はフリーアドレスで上層部とも気軽にコミュニケーションが取れる環境です。

■ポジションの魅力：
・経理、労務などの業務をお任せする可能性があるため、管理部門のゼネラリストとして現場を広く見まわせ、オールマイティに活躍できます。
・希望があれば経理業務も担当可能です。マネジメントへのキャリアパスなど幅広い経験が積めます。
・役員とも距離が近く、裁量大きくやりたいことがあれば手をあげて挑戦できる環境です。
・多数の大手ユーザーに対してWebサービス/スマホアプリの社内開発をしているため、業績が安定しております。

■キャリアパス：
将来的には新卒採用含め採用を取り仕切っていただくことを期待しております。

■先輩社員の入社理由：
・これまで管理部のゼネラリストでやってきたので経験を活かせると思った。
・IT業界で30年以上事業を続けているのは企業基盤がしっかりしており、安定性に魅力を感じた。

■働き方：
・残業は月平均15時間とワークライフバランスの両立が叶う環境です。
・入社3か月経過後から在宅勤務と出社の併用可能です（曜日固定なし）。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！

■必須要件：
・社会人経験3年以上
・人材紹介営業（RA／CA）のご経験をお持ちの方（少しだけ経験ある方も歓迎です！）

■歓迎条件：
・総務経験をお持ちの方
・IT業界での採用業務のご経験がある方
・人事教育、労務業務のご経験がある方
・多岐に渡るコミュニケーションを円滑に取れる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町4F
勤務地最寄駅：都営新宿線線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※在宅勤務可…ハイブリッドワーク（出社と在宅勤務の併用）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変化なし。

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,285,714円～3,809,524円
固定残業手当/月：59,524円～99,206円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回(7月)／賞与：なし
*決算賞与については、決算の状況による（11期連続支給実績あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会の開催（当社にはエンジニアチームとクリエティブチームが在籍しているため、どちらの内容も学ぶことが可能です）
■各種セミナー受講費用サポート
■資格取得支援（合格時、受験費用全額負担）

＜その他補足＞
・定時退社日あり（第2、4水曜日）
・私服勤務可
・書籍購入費用サポート
・全社員合同会議
・社員旅行
・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟につき、各種保養所・スポーツクラブ等会員価格で利用可能
・Enjoy Your Working Life 制度（アクティビティやジム、イベント参加、海外旅行の費用サポート）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/28～1/4）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以上2週間取得など）、介護休暇、産前産後/育児休暇（取得実績あり）、有給休暇（入社3か月後から取得可、半休/時間休制度あり）