更新日 : 2024/6/3(月)

掲載予定期間:2024/6/3(月)~2024/9/1(日)

旭情報サービス 株式会社

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【大阪】自治体向けシステムSE/PG ※東証スタンダード市場上場/自己資本比率78%以上

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仕事内容

【大阪】自治体向けシステムSE/PG ※東証スタンダード市場上場/自己資本比率78%以上

【東証スタンダード上場/1600名規模の独立系SI/創業60年黒字経営/官公庁、流通系など社会インフラ系企業に強み/自己資本比率78%以上の安定企業/女性活躍リーディングカンパニー】
■業務内容:
SE/PG職として自治体向け業務システムの開発等をご経験に応じて行っていただきます。
顧客は官公庁をはじめ様々な業界の最大手企業がメインです。
直近では、RPA案件についても積極的に対応しようという動きもあります。社内の研修動画などを受講後、チーム常駐としてお客様先にてご自身の能力を発揮いただきます。

■業務詳細:
・Web系アプリ開発(Javaアプリ開発、.NETアプリ開発 など)
・制御系開発(組込プログラムの開発・検証、画像処理 など)
・業務系アプリ開発(ホスト系システムの開発、オープン系システム移行業務 など)
■教育環境:
社員の成長を一番に考え、会社が全面的にサポートできるような体制を整えています。具体的には24時間、365日どこでも受講可能なE-learningをはじめ、チーム単位、拠点単位、プロジェクト単位などで定期的な勉強会を開催。内容は様々で技術、マネジメント、業務知識、資格はもちろん語学やアプリ開発、仮想化、ロボット開発など実践的なものが多数あります。
■同社の魅力:
毎年110%の売上成長を続け、利益水準も着実に右肩上がりを推移。(無借金経営を60年連続で継続中)また自己資本比率が毎年76%以上を確保しており、万全の財務体質を誇っております。ロボットをはじめとする最新技術や各事業の強化のために毎年投資を行っており、長期的な経営を行っております。また各業界の最大手企業、官公庁などの案件も豊富にあることからメーカー系SIやユーザー系SIと異なり、景気動向に左右されずに堅実な成長を継続していける土壌を整えております。今後もインフラ・アプリの両面で最上流から保守運用までのワンストップ提供を行い、顧客の問題解決に努めていきます(顧客からのリピート率は毎年95%を超えます)。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オブジェクト指向言語での何かしらの開発経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・安定的かつ財務体質がしっかりした会社での就業を目指されている方
・様々な技術を身に着けたい方や最新技術に触れたい方
・Javaでの開発経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪市内(クライアント先)
住所:大阪府大阪市内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
※大阪支社では過去5年間で300名中1名が異動となっております。(エンジニア部門)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:50分

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円~
その他固定手当/月:12,000円~

<月給>
204,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでのご経験・適正に応じて決定致します。
昇給:年1回
賞与:年2回 (平均4か月以上)
手当:地域、家族、住宅、通勤、交替勤務、時間外勤務、退職金など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額が上限
家族手当:配偶者:10,000円、1子につき:5,000円
住宅手当:上限21,000円(世帯主かつ40歳未満)
寮社宅:社宅あり(単身のみ・入居条件は当社の規定による)
社会保険:特記事項なし
退職金制度:※2年以上勤続されている方

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■技術研修(社内・社外)、リフレッシュ研修、階層別研修、職種別研修、Eラーニング
※当社の認定する資格試験合格者には受験にかかる受験料、交通費および奨励金を支給します。


<その他補足>
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■退職金制度
■社員持株会
■社宅制度
■定期健康診断
■育児・介護休業制度
■保養施設
■女性活躍リーディングカンパニー(大阪市) 認証企業
■イクメン推進企業

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇など
※就業先によってはシフト勤務、土曜出勤の可能性がございます。

会社概要

事業概要
~東証スタンダード市場上場企業として、インフラ事業に強みを有しながらトータルソリューションサービスを展開しております~
■事業内容:下記の4つの事業を柱としています。
(1)ネットワークサービス事業
(2)システム開発
(3)システム運用
(4)OAサービス
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F
設立
1962年8月
従業員数
1,790名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
733百万円
売上高
14,786百万円
経常利益
1,456百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.aiskk.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010365993

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