更新日 : 2024/6/3(月)

掲載予定期間:2024/6/3(月)~2024/9/1(日)

インフォメーションサービスフォース株式会社 【SE/23卒歓迎】経験1年未満/SEのキャリアをリスタートを応援/微経験歓迎/月残業平均16h

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【SE/23卒歓迎】経験1年未満/SEのキャリアをリスタートを応援/微経験歓迎/月残業平均16h

【自社製品保有!従業員約300名の独立系Sierです。客先でも自社体制があるため1年未満経験者の受け入れ実績も多数。経験期間・言語不問。ワークライフバランスを保ってお勤め頂けます】

■業務概要:1500社以上に導入実績がある自社製品「みまさかシリーズ」の開発・保守をはじめ、受託開発(請負契約)、お客様先での業務(準委任)の3つを事業の軸としております。今回は拡大しているお客様先(実施率80%のリモートワークを含む)での各種システム開発業務をお願いするポジションの募集です。コンビニマルチ端末システムや予約サイト他においてプライムでお取引をした実績がございます。事業成長しているこのタイミングでは、多数ある業務系システムの構築をお任せしたいと思っています。
<案件例>
・コンビニマルチ端末機能保守運用、地理情報システムのエンハンス等
※フェーズに関しては、要件定義~運用保守まで一貫したサービス提供を行っているので、キャリア構築を考慮した工程からスタート頂きます。

■働き方について:
(1)長期的な活躍を前提にキャリアを考えています。
プロジェクト体制は概ね2~5名のチームに配属となります。尚、労務管理上の都合から、残業時間の管理を徹底しています。(2022年実績平均16.59時間)もしも残業が増加傾向になっている場合、残業時間削減に向けた解決策を提案・実施することで、長期的に無理なく働ける就労環境を整えます。※営業は情報系資格の所持者が担当
(2)他社研修でもしっかりと学習された方がご入社されている同社では、キャリアパスを始めとした入社後の体制が整っています。SEになるまで、厳しくも丁寧に根気強くフォローし続けます。また、お一人お一人のキャリアや方向性に応じて、適切なキャリアパス構築を実施しております。元PMでもある事業部長がメンバー全員と直接2~3時間の面談を実施しており、ITSS準拠のキャリアプランに寄り添って、必要な手助けを会社全体でしてくれます。
(3)エンジニアの交流を大切に
業務扱いの帰社日にはほとんどの社員が本社(WEB含む)に集結、そのミーティングでは、キャリアパス報告を主に行い、ミーティング後には飲み会を行うなど、日頃話す機会がないメンバーとも話をする良いきっかけになっています。2023年には久しぶりに新年会の実施(任意)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

■必須経験:
長短関わらず何かしらのITエンジニアとしての経験(例:しっかりと習得出来ていれば3か月の企業IT研修のみでも可) 

※概ね「OracleJavaSilver」以上、「基本情報処理技術者試験」以上、「CCNA」以上を目安とする
※上記内容に関わらず、技術知識に自信のある方は実務経験の有無を問いませんので遠慮なくご応募ください

勤務地

<勤務地詳細1>
【SOP用】本社
住所:東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル8階
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都内
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

原則転勤は御座いません。
※全社的なリモートワーク実施率80%程度(出社若しくはリモートについての自発的選択は出来ません)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均16.59時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員

<試用期間>
3ヶ月
雇用条件の変更無

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,200円~250,000円

<月給>
219,200円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
募集要件のITパスポート資格手当代/月額1万9200円を加味した予定年収(所持者のみが対象)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:経費として全額精算(上限無し)
家族手当:健康保険制度上の扶養家族が対象
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
過去65歳定年退職者実績あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当:ITパスポート1万9200円など所持資格に応じて支給
・指定資格の受験料補助(指定回数まで合否に関わらず全額支給)
・技術書籍購入補助費:年額1万円 ※技術書の購入に適用可能

<その他補足>
■昇給年1回(1月)
■賞与年4回(業績連動型)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(=残業代)
■深夜手当(=深夜残業代)
■役職手当
■資格手当(0~3.84万円)
■家族手当(1~3万円)
■定期健康診断(年1回)
■社員旅行(現在休止中)
【資格手当支給例】※取得後、毎月支給されます。
◇応用情報技術者(月額3万2000円)
◇基本情報技術者(月額2万5600円)
◇ITパスポート(月額1万9200円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制(土・日)、祝日
夏季休暇(7~9月の間で1日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(初年度10日~)
慶弔休暇、誕生日休暇
*年間休日はカレンダーにより変動

会社概要

事業概要
■企業概要:
当社は2009年7月に設立、2021年にはジャフコグループ社の資本参加を受け、新生ISFとしてスタート致します。
■事業内容:
◆自社ソフトウェア製品の開発・販売と、保守・カスタマイズ…インフォメーションサービスフォース株式会社では、自社パッケージ製品の開発・販売と、保守・カスタマイズを行っています。
「みまさか」シリーズは、全国約1,500社に販売実績がある中小企業および中堅企業向けの基幹業務ソフトウェアであり、発売以来約20年に渡って企業の業務効率化に貢献しています。
所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-21-19
設立
2009年7月
従業員数
291名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.isforce.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010366384

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