ＮＲＩネットコム株式会社 【野村総研G】クラウドエンジニア◆クラウド未経験歓迎／週4日リモート可／自社勤務9割 ／教育制度充実

【野村総研G】クラウドエンジニア◆クラウド未経験歓迎／週4日リモート可／自社勤務9割 ／教育制度充実

【野村総合研究所G／リモート推奨／国内屈指のSIerグループ／OJT、研修、自己研鑽の教育キャリア制度充実】
●Webの黎明期である1991年に国内大手のSIerから誕生
●NRIグループNO.1の技術ノウハウ/クラウドエンジニアとして活躍
●NRIグループのWEBアプリケーション専門企業

■業務概要：
・プロジェクトリーダーのもと、クラウドを活用して、お客様より依頼を受けた各種Webシステムのインフラ構築業務を行っていただきます。お客様から要件をヒアリングし、適切な構成やサービスを検討、設計していただき、構築やテストまでといった、一連のシステム構築の工程をご担当いただきます。また構築だけでなく、プロジェクトの成功を目指してチーム間の調整、顧客調整や提案なども行っていただきます。
・これらの経験を積み、将来的にはチームを率いる立場になっていただくことも期待しています。

■ポジションの魅力
社内にはクラウド関連の書籍の執筆者や、クラウドベンダーより表彰を受けたエンジニアが多数おります。社内のコミュニケーションツールで彼らに気軽に相談でき、ご自身の知見を高めていただけることも当社で働いていただくメリットです。執筆に関しては、複数の出版社とパスがあり、やる気次第で、技術書の著者としての実績を残すこと可能です。

■当社の魅力：
・当社が一緒にお仕事させていただいているお客様は幅広い業種に渡っています。そのため、転職せずとも様々な業界のシステム構築を経験できるのが魅力です。
・社内には、クラウドエンジニア以外にも、フロントエンドエンジニア、UIUXデザイナー、テクニカルディレクター、デジタルマーケティングのスペシャリストなど、様々な得意分野を持った人材がそろっています。協業を通じて相互に刺激を受けることができます。またやる気次第で、未経験領域の業務へのチャレンジができる環境です。
・顧客調整力や品質管理ノウハウなど、当グループが長年蓄積したプロジェクトマネジメントのナレッジを習得頂けます。構築だけにとどまらない、エンジニアの総合力としての力を高めていただける機会が豊富にあります。また、研修や資格取得にも力を入れており、支援も充実しています。
・リモートワークを推奨しており、平均週4日ほどリモートワークをしているメンバーがほとんどです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ構築経験（クラウドサービス利用、もしくはオンプレミス）
※クラウドでのインフラ構築未経験の方でも、クラウドエンジニアへのキャリアチェンジの意欲がある方は歓迎します
・セキュリティや脆弱性対策の重要性を理解していること
・ベースとなるインフラ構築技術や、新しい技術やトレンドに興味を持ち、自己研鑽に励むことができる方

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター14階
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間10分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
＜その他就業時間補足＞
※勤務開始時間は所属する部署やプロジェクトに応じて調整。8時40分～10時ごろに勤務を開始しています

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし

＜予定年収＞
500万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～580,000円
固定残業手当/月：62,000円～95,000円（固定残業時間33時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
362,000円～675,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は前職の年収・経験・能力等を考慮の上決定します。
※固定残業手当は、専門職手当として支給します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）
【モデル年収】
1,050万円～ 38歳/月給530,000円＋各種手当
850万円～　35歳/月給480,000円＋各種手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤不可
住宅手当：社内規定による支給条件あり
寮社宅：準社宅入居可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度および確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
シニア雇用制度有り（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■ITソリューション研修、ビジネススキル研修
■資格取得支援制度
■階層別・役職別研修

＜その他補足＞
■グループ持株会、貯蓄財形
■各種祝金（結婚、出産、小学校入学、等）
■グループ保養所（国内外）
■その他制度：テレワーク制度、育児時短制度、子の看護休暇制度、育児シフト勤務制度、介護時短制度、介護シフト勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、暑中休暇（連続1週間）、リフレッシュ休暇（連続1週間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇