株式会社ランディックス

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《不動産営業経験者歓迎》用地仕入れ営業～夏冬8連休有／城南エリア特化／グロース上場～

《不動産営業経験者歓迎》用地仕入れ営業～夏冬8連休有／城南エリア特化／グロース上場～

～不動産× ITでイノベーション/年収1,000万円以上も目指せる環境/雰囲気、社風◎～
※東証グロース上場企業である当社の100％子会社「株式会社グランデ」に出向いただき、不動産の仕入れ営業をお任せします。
事業内容：宅地開発分譲事業／建売分譲事業／収益不動産事業／中古リノベーション事業

■業務内容：
世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せします。
仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地です。今後は収益事業をさらに加速させていくため、1～4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます。

■業務内容：
世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに、平均1.5億円ともなる住宅用地の仕入れ業務をお任せします。
１：弁護士・税理士事務所、仲介会社、地場不動産企業などと日々関係構築を通じて土地の売却情報（案件）を入手
２：利益計算など事業計画の作成
３：社内稟議で購入決裁
４：売り手側が売却にご納得をいただければ無事仕入れ完了
※販売業務は別の部隊が担います。
※3～5名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。

■仕入れの目標：
・目標数字
（新人）：仕入れ年間4億（平均3件の仕入れ）
（2～3年目）：仕入れ年間6億（平均5件の仕入れ）
（ベテラン）：仕入れ年間10億（平均7件の仕入れ）
■充実なインセンティブ制度
・インセンティブ：物件の確定利益の3％(個人の実績による)
・年収例：
1200万円／40代（入社1年目・リーダー職）
1100万円／30代（入社2年目、リーダー職）
950万円／20代（入社3年目・プレイヤー）

■社風：
社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている当社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
不動産業界での営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・不動産仕入れの実務経験（住宅用地、または収益用地）
・宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
株式会社グランデ本社
住所：東京都目黒区下目黒1-2-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:20～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は1日平均1.5～2時間程度。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
336万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～289,000円
固定残業手当/月：67,000円～91,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給に加えてインセンティブを支給します。さらに宅地建物取引士の有資格者には2万円加算します。
■昇給：年1回　
■インセンティブ：物件の確定利益の３%(個人の実績による)
■年収例：
1000万円／27歳（入社3年）半年で10件の契約（未経験からの入社）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（宅建士：月2万円）

＜その他補足＞
■報奨金
■社員旅行（ハワイ・韓国・台湾等※社員のアンケートで決定）
※現在はコロナの影響で中止

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年間休日115日＋有休推奨日5日※有休は入社日付与です。
GW休暇、夏季休暇（8日）、冬季休暇（8日）、有給休暇、慶弔休暇