株式会社東京堂

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経理職（将来の役職者候補）◆創業100年を超える安定企業／日用雑貨等を取り扱う専門商社／福利厚生充実

経理職（将来の役職者候補）◆創業100年を超える安定企業／日用雑貨等を取り扱う専門商社／福利厚生充実

【年間休日120日／有給休暇取得率8割／平均勤続年数17年／住宅手当・家族手当・退職金など福利厚生充実／創業100年を超える安定企業／日用雑貨等を取り扱う専門商社／長年の実績により業界を代表する大手企業と取引多数】

■職務内容：
創業100年を超える当社の経理職として、主計、決算業務を中心に下記業務を担当していただきます。
・記帳、勘定管理、決算処理、税金計算、固定資産管理など
※入社後は過去のご経験やスキルに応じて、業務をお任せします。

■組織構成：
配属される部署は、計13名の社員で構成されています。このうち、経理財務担当の6名（男性4名、女性2名）と共に業務を行います。経理財務担当以外の7名は買掛や売掛の管理を行っています。

■キャリアパス：
係長から課長代理、その後課長、部長代理を経て部長を目指すことができます。将来の役職者候補での募集です。ご自身の経理としてのスキルアップと共に将来マネジメントにも携わってキャリアアップされたい方には、魅力的な環境です。

■就業環境：
何でも話せるフラットな社風で明るく和やかな職場環境です。上司・部下の垣根を越えて誠実にむき合うため、温かい人間関係が構築されています。自分の意見が言いやすい魅力的な職場となっています。完全週休二日制(土日祝み)、年間休日は120日ございます。
また住宅手当・家族手当・退職金など福利厚生も充実しています。社員の平均勤続年数は17年と、長く安定して働く社員が多いです。

■当社の特徴：
当社は創業100周年を迎える、化粧品や日用雑貨を取り扱う商社で、売上は656億円にのぼります。メーカー、スーパー、ドラッグストアやコンビニなどの小売店の間に立ち、美容健康関連商品から日用生活用品まで取り扱っており、750社のメーカーと取引しています。また、現在16の物流拠点を有しており、同一の商品供給システムを採用することで標準化されたサービスを提供しています。

■事業：
日用品を取り扱っている為、他の商社のように大きく売り上げが上下することは少なく安定性があります。また、日用品を取り扱うことで取引数が多くなり、仕分けなど日々の業務が多くなると思われがちですが、買掛・売掛の処理を行う専任の部隊があり、経理グループの負担を軽減しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理財務の実務経験 ３年程度
・日商簿記検定2級以上をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区毛利1-19-10 江間忠錦糸町ビル
勤務地最寄駅：JR線／錦糸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性は0とは言い切れませんが、実績として今迄経理部門より転勤になった方はおりません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社月残業時間平均：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、本採用時と条件等の変更なし

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,300円～306,300円

＜月給＞
246,300円～306,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※1回目賞与は入社時期により評価期間不足の場合、満額支給されず、2回目賞与より満額支給となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：条件：世帯主であること
住宅手当：条件…30歳以下：世帯主、30歳以上：既婚・世帯主
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員導入研修（ビジネスマナー研修、パソコン研修、物流センター研修等）
■職能別・階層別研修
■資格取得補助制度あり

＜その他補足＞
■資格手当
■職位手当
■永年勤続表彰制度
■ベネフィットステーション加入
■財形貯蓄制度
■持株会制度（会社から奨励金あり）
■休憩室完備

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、特別休暇、有給休暇、介護休暇、産前産後休暇、 育児休暇など