株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ

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【ITソリューション営業】無形営業に挑戦！／東証プライムＧ企業／残業平均20時間程度

【ITソリューション営業】無形営業に挑戦！／東証プライムＧ企業／残業平均20時間程度

■業務内容
リードの商談化～提案、一部受注後のフォローまでをご担当いただきます。
・既存顧客の深耕営業、セミナーや展示会、パートナーからの紹介などの反響営業を中心にリード獲得いただきます。顧客は中堅企業～大企業まで業種業態を問わず、数百万～数億円規模の案件を幅広く担当いただきます。
・課題が顕在化している場合はエンジニアを巻き込みヒアリングを実施します。
・リセールス(エンジニア)と連携し、ソリューション提案を行って頂きます。自社で扱うソリューションの幅が広く顧客ごとに最適な提案は異なるため、顧客が具体的なイメージ持ち判断できるよう提案書を作成頂きます。
・見積もり作成、成約後にサービス開始、納品完了まで顧客の窓口としてサポートを行います。
■組織構成：
東日本事業部 営業部門は担当する顧客別に6部門あります。どの部署も20代～40代の幅広い年代の社員で構成されています。約半数が中途社員のため、中途入社の方も馴染みやすく、安心して就業できる環境です。
■同ポジションの魅力：
総合IT企業として扱えない商材やサービスはほとんどなく、プリセールス(エンジニア)と連携しやしすい体制をとっているため、顧客に最適な提案や柔軟な対応が出来ることが強みです。弊社で2～3年ほど経験を積めば、あらゆるIT商材を提案できる市場価値の高いソリューション営業・無形商材営業を目指せます。
■教育制度
入社直後に関しては半年間の座学研修やOJTが充実しているため、業界未経験の方でもキャッチアップ可能な環境があります。
またTOKAIグループ共通の人財育成研修や資格取得制度もあるため、入社後も様々なキャリアステップに向けた準備も進めることが出来ます。
■働き方
年休125日、完全土日祝休みで平均残業20時間程度、フレックス制度もあり在宅も週の半分相談可能ととても働きやすい環境が整っています。
■同社について
東海エリアで圧倒的な知名度を誇るTOKAIホールディングス(東証プライム上場)を親会社にもつ総合IT企業です。独自のデータセンターや光ファイバーネットワークを保有し、システム開発、クラウドサービス、ネットワークなど幅広いITソリューションを持ち、エンジニアと連携することで顧客に最適なITソリューションを提供しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験がある方
・IT業界に興味のある方

■歓迎条件：
IT業界経験のある方

＜勤務地詳細＞
★東京本部
住所：東京都港区海岸1丁目9番1号　 浜離宮インターシティ 9F
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
正社員は総合職のため、将来的に転勤になる場合があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度　※労務管理の統制が整っています。（フレックスタイム制・テレワーク）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～314,160円

＜月給＞
240,000円～314,160円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、スキル・経験を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2023年度実績…約5.37ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当有（福利厚生欄に補足）
寮社宅：独身寮のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
専門分野研修、1社研修から合同研修、eラーニング、人財育成システム（プロジェクトマネージャーコース、技術研修、顧客提案力強化）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、教育資金貸付制度、退職年金制度
■共済会、持株会、報奨金
■契約リゾートクラブ（全国に約60カ所）
■各種クラブ活動
■資格取得支援
■役職手当
■自己申告制度
※家族手当に関しては、子供手当のみ（1人目：9千円、2人目：1万円、3人目：1万5千円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※事業所により、一部異なる
GW・年末年始・夏季・有給・リフレッシュ（10年以上継続勤務者）・慶弔・保存・育児・介護・産前産後休暇 等