ケイズプロス株式会社 《未経験歓迎！》【福井市】橋梁の施工管理◆年休107日/残業5h/U・Iターン歓迎◎転勤なし！

《未経験歓迎！》【福井市】橋梁の施工管理◆年休107日/残業5h/U・Iターン歓迎◎転勤なし！

～業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日107日/月平均残業5時間/大手企業との安定取引有り/転勤無し/U・Iターン歓迎！福井を牽引する総合力を持ったエキスパート集団◎～

＼施工管理とは？／
『施工管理』は建設工事の現場監督として工事全体の管理をする仕事で、効率的かつ安全に工事が行われるようにする管理いただくポジションです。

具体的な仕事内容としては「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、資材の強度を管理する「品質管理」、そして「原価管理」や「安全管理」などがあります。

■業務概要：
・見積書や施工関係の書類作成や積算等
・現場の工程管理、写真撮影
・材料発注
・図面の確認

■働き方：
【対象物】橋梁
【エリア】福井県内中心
【出張】なし
【夜勤】ほぼなし(年に1～2回発生するかどうか)

将来的にはグループ会社の土木工事（道路工事、河川工事、上下水道工事等）を対応いただくなど幅広い案件に携わりスキルを磨くことが可能です。

■組織構成：
施工管理6名が在籍しております。

■入社後の流れ：
入社後は先輩社員に同行し、書類作成などできることから対応いただき、1年ほどかけて業務の流れを覚えていただきます。徐々に小さな現場からお任せし、独り立ちを目指していただきます。

■ポジションの魅力
橋やダムなどのインフラ整備は、手がけた仕事が街にカタチとして残る仕事です。私たちの便利な生活を支えるインフラを整備するのも建設業の仕事です。
専門的なことはわからなくても、特別なスキルがなくても、体一つでスタートできます。新しいことにチャレンジできる環境があり、自分の努力次第で大きく成長できます。

■就業環境：
・育休制度の取得促進や年2回の健康診断の実施など、社員の積極的な育成、職場環境の整備により、社員一人ひとりが働きやすく、やりがいの持てる職場づくりに取り組んでおります。

・2024年4月から完全週休二日制（土日休み）に移行する予定で、年間休日も増加予定です。

■当社の特徴：
クリーンレーザー工法（塗装剥離、サビ除去の負担軽減）、金属溶射工法等、環境・作業効率に優れた工法技術あり、関西電力関連会社等の県外大手企業とも取引もございますので、安定した経営を実現しております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・土木建設業界や製造現場などで業務経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福井県福井市勝見3-17-1
勤務地最寄駅：JR線／福井駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可、無料駐車場あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：5時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
300万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～400,000円
その他固定手当/月：3,000円～30,000円

＜月給＞
203,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給1回／年（4月）（前年度実績1月あたり20,000円～50,000円）
・賞与2回／年（7月、12月）（前年度実績1.50ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：社内規定有り
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数：2年以上

＜定年＞
65歳
一律65歳／再雇用制度：あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得制度（必要な資格は会社が全額負担※規定あり）

＜その他補足＞
育児休暇制度あり（取得実績あり）
介護休暇制度あり
社内懇親会（忘年会は賞金が貰えるゲーム大会・バースデープレゼント等）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■休日：毎週日曜+第2・第4土曜日※詳細は会社カレンダーによります。
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇
※2024年4月から完全週休二日制（土日）に移行予定