ＵＢＥ三菱セメント株式会社

企業情報を詳しく見る

【東京本社】社内SE（セキュリティ・インフラ担当）CSIRT組織立ち上げ※三菱マテリアル・UBE出資

【東京本社】社内SE（セキュリティ・インフラ担当）CSIRT組織立ち上げ※三菱マテリアル・UBE出資

■職務概要
当社情報システム部の社内SE（セキュリティ担当）として、当社・当社グループ企業のシステムのセキュリティに関する企画・運用業務をご担当いただきます。
セキュリティインシデントの監視・検知業務は外部ベンダーに委託しながら行っているため、そのエスカレーションを受けてのアラート対応、インシデント対応や現状のシステムのセキュリティ評価などが中心となります。また、ご経験やご志向性に応じてセキュリティ専任という形ではなく、ITインフラの社内SE業務と兼務の形でご担当いただくことも可能です。

■配属組織について・募集背景
配属先である情報システム部は約３０名の組織です。主に業務アプリケーション寄りを担当するシステム管理室とインフラ・セキュリティを担当する企画管理室に分かれており、本募集は企画管理室の人員募集です。昨年CSIRT組織を立ち上げ業務運用を開始しました。CSIRTには企画管理室メンバーは何らか関与していますが、中心的なメンバーは現状2名で、今後もセキュリティの重要性が高まる中業務が増える見込みのため、体制強化のため増員を行おうとしています。

■職務詳細
・外部委託のSOC組織からのアラートを受けての社内調査・対策の対応
・セキュリティインシデント発生時の調査・対策の実施
・当社内システムや利用しているクラウドシステムなどのセキュリティチェック

※アラート対応は平日日中時間帯が中心で夜間対応をする可能性は低く、不規則な働き方になる可能性は限定的です

■キャリアパス
直近ではCSIRTが立ち上がって日が浅い為、上記のように、アラート対応やインシデント対応などの業務の割合が多くなる想定ですが、
・社内のセキュリティ教育、訓練
・企業内セキュリティポリシーの策定、維持、改善
・セキュリティソリューションのグループ会社展開
・OTセキュリティ領域の管理
など、セキュリティを切り口に裁量をもって組織の成長・整備にも携わっていくことが可能です

■働き方
・残業　　30h程度
・リモート　可能　（週2回程度まで）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・ネットワークまたはサーバーの設計から構築、運用までの一連のご経験

■歓迎要件：
・セキュリティ機器やツールの導入または運用のご経験をお持ちの方
・SOCやCSIRT組織でセキュリティ運用のご経験をお持ちの方

＜語学補足＞
海外のグループ会社への対応等で英語を使う場面がありますが、翻訳ソフト等で対応可（学ぶ意欲ある方歓迎）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-1-1
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／霞ヶ関駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業時間：繁閑はありますが月30時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
460万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円～358,000円

＜月給＞
238,000円～358,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
※賞与は業績連動のため、減額の可能性もございます
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規程による
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
寮社宅：同社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、選択型研修、スキル研修、通信教育、社員留学制度など

＜その他補足＞
■各種社会保険
■独身寮、社宅
■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
■住宅融資
■体育館・グラウンド等スポーツ施設（拠点により）
■社員食堂・食事代補助（拠点により）
■カフェテリアプラン（レジャー・リラクゼーション施設の利用から、英会話スクールの入学、育児・介護サービスまで）
■その他各種制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休2日制、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇（育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇）ほか
■有給休暇は入社月支給、翌年4月に追加 前年度有給余剰分を次年度に持越し可能