株式会社マキナレコード 【虎ノ門/週2在宅】サイバーセキュリティ製品の営業（マネージャー候補）◆大手企業向け／前職給与保証

【虎ノ門/週2在宅】サイバーセキュリティ製品の営業（マネージャー候補）◆大手企業向け／前職給与保証

【週2日以上リモート勤務／前職給与保証の高水準年収／セキュリティの最先端分野／グローバルな環境／ノルマ無】

■職務概要：
セキュリティ対策の新概念「サイバーインテリジェンス」を展開する同社にて、お客様の課題やニーズに応じて課題解決型のコンサルティングセールスをお任せします。

■業務内容：
入社後3ヶ月程度は現職の営業担当者同席のもとOJTを通じて、事業や顧客、取扱サービスへの理解を深めて頂きます。以降は新規開拓営業担当として、マーケティングチームやインテリジェンスチームと連携しながら、以下の業務に従事頂きます。

・新規顧客開拓として、業界/サービス別のエンタープライズ企業向け接点強化・拡大施策の企画、立案、実行
・マーケティングチームによるリード創出からの案件化及び受注活動
・新規受注顧客に向けたサービス導入支援
・カンファレンス、セミナーやキャンペーンなどマーケティング施策支援
・既存顧客の関係性の強化、クロスセルやアップセルの案件化および受注活動
・営業戦略

■業務の特徴：
・クライアントは大手企業が中心です。金融、メーカー、官公庁等幅広い業界と取引実績があります。リードタイムは半年～1年以上で、顧客と長期的に関係を築いて頂きます。
・新規顧客のアプローチは紹介もしくはブログ・展示会などからの問い合わせを頂いた企業が中心です。
・ご成約後はカスタマーサクセス業務も一部ご担当頂きます。
・セキュリティ業界のエキスパートの元で、成長著しいサイバーセキュリティに関する知見を深められキャリアアップに繋がります。

■組織構成：
マネージャーを含む営業2名、アナリスト2名、カスタマーサクセス1名で構成されています。年齢層は20代～40代まで幅広く外国籍の社員も在籍するグローバルな環境です。

■扱う製品と実績：
同社で取り扱うサイバーセキュリティー製品は、脅威情報を事前に収集し分析する「サイバーインテリジェンス」を活用することで、被害の未然防止や最小化を図るもので、この分野で技術的に先行している欧米各国企業の製品が中心となります。サイバー攻撃が高度化し、頻発する背景のもとエンタープライズ企業を中心にサイバーインテリジェンスの需要は高まっており、メガバンクや官公庁、大手総合電機メーカー等への導入実績を有しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・3年以上の新規開拓営業経験
・1年以上の無形商材の提案経験もしくはソリューション営業経験

■歓迎条件：
・チームマネジメント経験（将来的にマネジメント業務を任せる可能性があるため）
・Sier/IT/SaaS業界/IT商社/人材業界出身者
・官公庁組織に対する営業経験
・公共調達に関する基礎知識
・セキュリティに関する基礎知識
・ビジネスデベロップメント経験
・エンタープライズ企業向け営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-2-15 YSビル6F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
年に数回程出張の可能性があります（全国）。転勤の可能性はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月10時間　※出社日：10:00～18:30/リモート日：9:30～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
750万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：440,643円～624,464円
固定残業手当/月：75,071円～89,821円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
515,714円～714,285円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記はあくまで想定年収ですが、前職の給与を保証いたします。
■賞与：有（年間2回）
■インセンティブなどの仕組みも現在検討中です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一律支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修、OJT、書籍購入補助

＜その他補足＞
・人間ドック（35歳以上）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇■夏季休暇■年次有給休暇■特別休暇