株式会社坂入産業 【東京】経理財務／自社分譲ブランドマンションを展開するマンションディベロッパー

【東京】経理財務／自社分譲ブランドマンションを展開するマンションディベロッパー

■この求人の魅力：
自社一貫体制のすべてに目が届く落ち着いた環境の中、
自社施工のブランドマンションを中心にお客様の未来の暮らしづくりをお手伝いします。
当社は1969年に創業、安定した業績を誇るマンションディベロッパー。
50年を超える歴史において蓄積されたノウハウを活かし、今後もさらなる成長が見込めます。
私たちは、自社分譲ブランドマンションの開発事業・住まいづくり通じて
人々の幸せを願う私たちの事業のさらなる成長とお客様の満足度向上を追求していきます。
その業績好調により新たに経理財務部門をご担当いただけるメンバーを募集。
安定基盤のもと、落ち着いた環境で働けるのが魅力です。

自社分譲ブランドマンション（GREENPARK）の事業を手掛ける当社にて
経理財務部門をご担当いただきます。
自社一貫体制に強みを持つ当社で、グループの経理財務部門を担い、活躍していただきます！

■仕事内容：
【具体的な業務】　
（1）月次決算／四半期決算／年度決算業務
（2）税務申告
（3）予算／実績管理業務
（4）会計システムの維持運用、製品別原価計算
（5）管理会計業務サポート
（6）上司からの特命テーマ
※経理システムとして弥生会計を使用しています。
上記のうち、適正に合わせて実施いただく業務を決定いたします。

■募集の背景：
都心7区の好立地に建てられた新築マンションのみに特化し、自社開発・自社施工・自社ブランドのマンションを分譲し展開する当社。お客様ニーズを取り込んだ、質の高いマンションとして着実に成果を挙げ、お客様だけではなく業界内外からも高い評価をいただいています。そこで今回、新しい仲間を増やし、今まで以上に多くのお客様からの期待に応えられるよう、会社全体の強化をする中で、管理部門中枢の経理財務部門の体制を強化していきます。

■当社の仕事の魅力：
当社には管理部門以外に、開発・企画・設計・販売・建設・管理・アフターサービスの専門部署が多数あり、各部署が支えあって仕事をしています。
新しく入社したメンバーには部署の垣根を越えて気さくに声をかけてくれる雰囲気のよい職場です。

■組織構成
配属組織の構成は部長1名(男性50代)、課長1名(男性50代)、メンバー1名(女性40代)となります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・月次決算経験がある方
・日商簿記2級以上をお持ちの方

■歓迎条件：
・建設、不動産業界での経理財務・法務業務経験
・グループ経理・会計をご経験している方
・将来的に責任者としてご活躍したい方
・不動産業界経験のある方（年数不問）
・宅建士資格のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:15～17:15 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇には変更ありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,333円～500,000円

＜月給＞
333,333円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・経験を考慮してお話し合いの上　決定させていただきます。
・残業手当（時間外手当全額支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限100,000円まで支給
住宅手当：※会社規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員導入研修、OJT 研修、社外研修 (OFF JT) 、専門分野の研修、全社研修、リーダー研修・マネジメント研修・建築家事務所への出向研修　など

＜その他補足＞
■福利厚生会員制度（ベネフィット・ワン）
■厚生貸付金制度
■慶弔見舞金制度
■従業員共済会制度(月会費500円）
■社員表彰制度（トップセールス賞・優秀社員賞・功労賞・永年勤続賞・技術賞など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

★夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
★設立記念日休暇（４月９日）
★年次有給休暇　（入社６か月経過後）