更新日 : 2024/5/29(水)

掲載予定期間:2024/5/23(木)~2024/8/21(水)

ホーメックス株式会社 【愛知/豊田】人事(採用・教育)※人事として幅広いキャリアを築きたい方歓迎/裁量◎

  • 正社員
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【愛知/豊田】人事(採用・教育)※人事として幅広いキャリアを築きたい方歓迎/裁量◎

■職務内容:
当社の人事部にて、主にパート・アルバイト・中途正社員・新卒正社員の採用関連業務および教育を担当いただきます。

■採用背景:
当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。
お客様のパートナーとして快適な環境づくりを行なうこと、社員やその家族も物心両面で幸せになれることを目指しています。
今後もさらなる事業拡大に向けて、一緒に働く仲間を増やしていくべく人事(採用教育)担当を募集しています。

■職務詳細:
【最初にお任せする業務】
・人材の募集
求人サイトへの掲載や人材紹介エージェント対応などを担当。就活イベントやWebで会社説明会を行なうこともあります。

・採用面接や応募者対応
中途採用の一次面接の日程調整・実施をお任せします。基本的には対面ですが、Webで行なう場合もあります。
各部署に応募状況を伝え、選考基準について相談したりすることや、活躍する人材を採用できるよう、現場と連携をとることもあります。

【ゆくゆくお任せする業務】
・採用企画
会社が設定した課題や方針に則って、採用関連イベントに招待する人数や開催する時期などを決定。
予算に沿って採用・教育フローを考えていくことも大切です。

・社員全般の教育
入社半年間は、5~10名程度の新入社員に対して、1ヶ月のオリエンテーションを実施します。また、1~2ヶ月に1回、理念教育を目的とした合宿研修の引率、謝恩会もお任せします。
その他、アルバイト・パート向けの理念教育や、現場を管理するスタッフの教育も担当します。
当社は理念を大切にしているため、これらのインナーブランディングは重要度の高い業務です。

・育成企画や採用ブランディング
採用HPのリニューアルや採用フローの見直しなども行ないます。実際に、新卒採用でのAI面接導入などを実現したこともございます。

■組織構成:
現在、採用教育課では4名(本部長 1 名、部長 1 名、課長 1 名、パート 1 名)が活躍をしております。

■キャリアパス:
年齢に関係なく、役職や昇給がある制度です。そのため自分次第の努力次第で、将来的には部下を持ちマネジメントに関わることのできるポジションです。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT 限定可)

<以下いずれかに当てはまる方を募集しております>
・採用 or 教育関連の業務のご経験
・人材業界のご経験
・営業のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市松ケ枝町3-30
勤務地最寄駅:名鉄線/上挙母駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2080時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
1年単位の変形労働時間制:総労働時間2080 時間/毎火曜と一部水曜は18:30就業

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~290,000円

<月給>
220,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・スキルに応じて決定
■月給制
■賞与:年2回
■昇給:あり
■年収例
420万円(20代後半/入社2年目)
550万円(30代前半/入社6年目)
600万円(30代後半/入社10年目)
◎経験者は初年度から年収500万円以上が可能です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による(上限5万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定による/再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。その後、1~1.5ヶ月程の現場研修がある場合があります(同社の全体を把握してもらうために他部署での研修も実施されます。ただし、採用部署の引継ぎが優先されます。)

<その他補足>
■資格取得補助、研修制度
■保養所(東急ハーヴェスト、リゾートトラスト)
■バースデープレゼント
■社用車貸与、車通勤可(無料駐車場あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

■完全週休2日制(土・日)※会社カレンダーによる
■夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(誕生日・記念日など年に1日)

会社概要

事業概要
■事業概要:オフィス、工場、ショッピングセンター、病院、ホテル、美術館、学校など住まい空間からビジネス空間まで都市生活をつくるあらゆるシーンの快適さ作りをサポートしています。事業内容としては、建築物のトータル管理や廃棄物処理・リサイクル事業、飲食事業など幅広い事業領域を有し、社会にとっての快適な環境作りに貢献しています。
所在地
〒471-0865
愛知県豊田市松ケ枝町3-30
設立
1975年2月
従業員数
1,763名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高
6,616百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.homex-co.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010369972

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