株式会社ＡＤＩ．Ｇ 【大阪／天満橋】ソリューション営業（歯科医院向けシステム）◇平均残業16h／創業以来黒字経営

【大阪／天満橋】ソリューション営業（歯科医院向けシステム）◇平均残業16h／創業以来黒字経営

■業務内容：
歯科医院や病院内歯科に、当社独自製品のマーケティング、提案営業を行う仕事です。
取り扱うのは、自社開発の予約システムや保険などのDXサービス、当社が総代理店を務めるスウェーデンの予防医学技術製品などで、どの商材も歯科医院の課題を解決するために開発した独自の製品・サービスが多く、提案しやすいことが強みです。
経営者や決裁者などのトップアプローチが基本なので、仕事を通じて得られるスキルは無限大。
営業だけでなく、歯科医院開業時の責任者、イベントやセミナーの企画、コンサルティング業務など、様々な仕事にチャレンジすることができます。飛躍的な成長とキャリアアップができる環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■教育制度：
専門知識は不要です。当社独自の丁寧な入社時研修と、配属後の座学やOJTで、専門知識も製品知識もしっかりと習得していただけます。どんなことでも気軽に相談できる社風ですので、ご安心ください。
また、先輩社員の成功事例やトーク例なども社内SNSで日々共有されており、すぐに活用・実践することができます。

■魅力：
・入社2年目でマネージャーに昇進昇格した例もあり、積極的に業務に臨んで成果を出せば、必ず評価に反映する社風です。
・医院向けセミナーや展示会の企画など営業以外の業務に関しても挑戦可能です。また、入社2年目で、マネージャーに昇進昇格した事例があり、成果を出し積極的に業務に臨めば裁量が得られる環境です。
・社内はDX化を推進しており、効率よく働ける環境です。残業は月平均16時間です。

■当社について：
創業以来、商社として医療機器や医薬品の販売の事業を展開。現在はクラウドサービスも提供しています。
当社は65年の歴史のある会社ですが、時代の流れに合わせて変化する課題と向き合い、常に新しい事業展開をしています。
口内環境が正常でなければ、全身の健康に様々なリスクを抱えることになるため、「口から始まる全身の健康により健康寿命を延伸する」をミッションに掲げ、デンタルクリニック様、その先にいる患者様に最先端の医療を提供し、事業を通じて多くの患者様の健康を守っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業職の経験1年以上（業界不問）
・普通自動車運転免許

■歓迎要件：
・医療業界経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル9F
勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／天満橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は事例も少なく、基本的にございません。仮に転勤が発生した場合も関東などご自身の担当エリア内から外れての転勤はございません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：16時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：137,170円～156,120円
その他固定手当/月：87,000円～280,000円
固定残業手当/月：35,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
259,170円～494,120円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※当社の規定に対象とする場合支給
住宅手当：※当社の規定に対象とする場合支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続4年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■OJT研修
■入社2年目フォローアップ研修

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（〃）
■服装自由
■継続雇用制度（再雇用）
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度、介護休職制度
■職種手当、各種管理手当
■定期健康診断（年1回）
■時短勤務制度（当社規定 対象の場合）
■地域手当（当社の規定に対象とする場合支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、夏季、慶弔、出産・育児休暇、有給休暇