株式会社エルハウジング

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東証プライム上場Ｇ【京都・転勤無】木造戸建住宅の施工管理◆休土日祝１１５／インセンティブ有り

東証プライム上場Ｇ【京都・転勤無】木造戸建住宅の施工管理◆休土日祝１１５／インセンティブ有り

＼この求人のポイント／
（1）業界3位・東証プライム上場のケイアイスター不動産Ｇ会社！
2020年、2021年の2年連続で京都府ホームビルダーランキング No.1を獲得している当社。戸建分譲事業を中心に、1都2府18県で事業を展開し、年間5,400棟以上を販売し、2022年3月期の売上高は1,843億円を誇るケイアイスター不動産。両社は2023年に資本提携し、さらなるエリア拡大・売上向上を目指します！

（2）働き方◎！
・年間休日１１５日・完全週休2日（土日祝）※祝日がある週は土曜出社。
・部署異動希望申請制度、エルダー制度（OJT）等も充実◎
「京都モデル」ワーク･ライフ･バランス認証企業（2017年 12月認証）
⇒自社の実情に合った取組を推進し、制度取得実績が出るなどの認証基準を満たされた企業に認定されています。

■業務内容
30年余で1万棟以上の施工実績があり、京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る当社にて、木造戸建て住宅の施工管理をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細
・着工から竣工までの工程表を作成
・工程表に基づいて業者や材料を手配およびし進捗管理
・書類作成・役所書類手続き等
・設計者・関連業者との打ち合わせ
・材料の納期遅れ、工事中トラブル対処など
・不具合対応あり

■案件詳細
・対象物件：戸建て住宅
・担当案件数：年間20~30棟ほど
・エリア：京都・大阪
・出張：無し
⇒受注エリアが関西のみのため！

■組織構成
・配属先25名（20代：8名／30代：2名／40代：5名／50代：7名／60代：3名）
・勤続年数：平均12年

■インセンティブ制度有り！
当社は、社員の声をもとに、施工管理担当者にもインセンティブ制度を今年から始めました。会社の目標・工程通りに竣工できたか、資料作成を期日内にできたか等の評価項目毎に、ポイント制度で1年に２回支給予定です。賞与のタイミングで、年間平均約30万円を別途支給予定です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・普通自動車免許をお持ちの方（ＡＴ限定可）
・木造戸建て住宅の施工管理経験者をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市右京区山ノ内荒木町7-58
勤務地最寄駅：京福電鉄嵐山本線／嵐電天神川駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業：月平均４５時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇は同じです。

＜予定年収＞
418万円～465万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～300,000円

＜月給＞
270,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回
・インセンティブあり※規定による（工期内竣工など）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：規定あり
住宅手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年：65歳

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修が基本になります。
・資格取得支援制度および資格手当がございます。


＜その他補足＞
・資格取得支援制度
・資格手当
・中小企業向け福利厚生サービス（宿泊施設、飲食店の優待等）
・インフルエンザ予防接種
・慶弔金
・永年勤続祝い金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日曜日：
土日祝日
※祝日がある週は土曜出勤となります。