株式会社コバヤシ

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【東京】経理※プラスチックのニッチ分野でトップシェア/設立以来黒字経営/月残業10時間程度/土日祝休

【東京】経理※プラスチックのニッチ分野でトップシェア/設立以来黒字経営/月残業10時間程度/土日祝休

【プラスチックのニッチ分野でトップシェア/食品～産業機器まで幅広い販路で安定した収益体制/納豆容器、果物のトレーシェア60%、玩具・工業製品の材料のオリジナル製品「コバゾール」が国内シェアの75％/設立以来黒字経営/月残業10時間程度・繁忙期残業20時間程/土日祝休】
■業務内容：
当社の経理担当としてご活躍頂きます。主に決算業務をしていただきながら、国内工場の資産管理等の業務もお願いしたいと考えています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。
・月次、年次決算業務
・売掛買掛管理
・固定資産管理
・棚卸管理
※月に1回程度、国内工場への出張があります（日帰りの場合あり）。
将来的には子会社含む決算業務の担当を担って頂きたいと考えています。また、海外子会社の経理部門の強化も検討しており、海外コンサルティング会社（日本語対応可能）を通して、制度構築に参画する等の業務に携わることも可能です。
■組織構成・就業環境：
配属の管理本部・経理課は、部長（50代）課長（60代）、主任5名（40代、30代）、メンバー3名（20代）で構成されています。ご入社頂く方には当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。就業環境は月残業10時間程度、繁忙期でも20時間程度とワークライフバランスが整えやすい環境です。また、社内の雰囲気も穏やかな方が多い傾向がございます。
■当社の魅力：
・当社は商社とメーカー機能を併せ持つプラスチックの総合企業です。各国の原料・資材メーカーと連携し、最適な資材・製品をコーディネートしています。当社は独自の技術から国内トップクラスのシェア率60％を誇る食品容器（納豆の容器や果物のトレー）や玩具・工業製品の材料である塩ビペーストのオリジナル製品「コバゾール」が国内シェアの75％を占める等幅広い業界への納品実績を持ち、安定した収益体制が整っています。
・当社は植物性材料を用いた食品容器の製品化にも成功し、環境に配慮した製品開発もし、持続可能な社会づくりに寄与しています。また、今後プラスチック業界ではプラスチックの含有を減らしながら、より環境に負荷のかからない製品の商品開発や自動車等の軽量化におけるプラスチックの代替化等様々な需要と可能性に満ちており、伸長が期待されます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・年次決算のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区浅草橋3-26-5
勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10時間／月※繁忙期：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,000円～400,000円

＜月給＞
283,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■年収構成：月給×12＋賞与＋諸手当（時間外手当は除く）
■給与改定：年1回（6月）
■賞与：年2回（7、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：2万円支給
寮社宅：独身寮（負担額：23,400円）、社宅なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：65歳まで嘱託社員として雇用可

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTで教育を行います。
■社内制度として「階層別研修制度」があります。

＜その他補足＞
■確定給付企業年金
■確定拠出企業年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

※その他、会社カレンダーによります。
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～付与、入社3ヶ月目に0～10日付与※入社時期により変動）、慶弔休暇