株式会社あいプラン

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【旭川／ブルーミントンヒル】経理事務※経験を活かして更なるステップアップ／残業平均月10～15時間◎

【旭川／ブルーミントンヒル】経理事務※経験を活かして更なるステップアップ／残業平均月10～15時間◎

【事務経験、PCスキルを活かして働ける！創業60年以上の老舗／北海道のブライダル業界のリーディングカンパニー／取得率100％の5連休が取得できる制度で私生活も充実】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
北海道の地で結婚式場や葬祭式場、レストランや仏壇・仏具店を運営している同社の結婚式場にて経理事務をお任せ致します。
(1)PCでのデータ入力、電話応対（テンプレートがあるのでExcelやWordで文字入力ができれば問題ございません。）
(2)請求書発行・チェック（ウエディングプランナーやドレスコーディネーターなどが作成した見積書・請求書の内容を確認していただきます。）
(3)出入金管理、備品管理（結婚式費用やレストランの売上金を管理していただきます。）
※施設内事務所での経理事務業務です。お客様との対面での接客は基本的にはありません。
■組織構成：
30～40代のスタッフが2名在籍しており、他業種からの転職者も多数活躍中です。
■キャリアパス：
メンバー⇒リーダー⇒係長⇒課長
※本人が希望しない限りは、ジョブローテーションはございません。
■同社の魅力：
・あいプラングループは1963年に札幌にて冠婚葬祭互助会として誕生して以来、地元の方々に支えられながら歩んできました。その歴史の中で、チャレンジや成長を重ね、現在の姿に至りました。顧客に対し、心の伝わるサービスを提案し続けることがあいプラングループの使命です。
・婚礼だけでなく、葬儀との二本柱の為安定した経営を行っております。互助会もやっているため、葬儀で見ると道内のシェアは高いです。
◇◆魅力：
・会社を支える経理スタッフです。幅広く事業展開しているあいプラングループで更なるステップアップが可能です。
・他の業界で経理業務に携わっていたスタッフも活躍中なので、異業界経験者も大歓迎です。
・半期毎に指標に基づき、仕事をしっかり評価する制度が整っています。
・企業主導型保育園と提携しているため、ママさんも安心して就業することが可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／
■歓迎条件：
・経理業務の実経験をお持ちの方（アシスタント、経理事務　可）
・事務業務の経験がある方

＜勤務地詳細＞
ブルーミントンヒル（旭川）
住所：北海道旭川市高砂台1丁目2-1 ブルーミントンヒル
勤務地最寄駅：JR各線／旭川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～320万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,500円～191,500円

＜月給＞
222,800円～233,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当は月、25時間～30時間分、34,300円～41,800円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給あり
■賞与実績：年2回（規定有）
■支払い方法：月1回
・月末締め、翌月15日払い

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額支給上限：2万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後4日間の本社研修（札幌本社/条件変更無し）あり
各部署の同期たちと各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めていただきます。その後、配属部署の研修にてしっかりバックアップします。

＜その他補足＞
社員割引あり
■リフレッシュ休暇(勤続年数により3日以上の休暇とお祝い金支給)
燃料手当、役職手当、資格手当、出張手当、年末年始手当、勤続表彰、産休・育休制度(取得実績あり)、産休・育休復職一時金制度（在籍1年以上）、企業主導型保育園提携あり、資格取得支援制度、退職金制度、転居手当（5～20万円）、住宅補助制度、リファラル制度 などがあります！（各種対象規定有）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

■休暇等：慶弔休暇､夏期休暇､年末年始休暇､GW等