三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社

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【東京・大手町】FA機器の法人営業　※三菱電機100%出資／年休127日／残業20h程度／リモート有

【東京・大手町】FA機器の法人営業　※三菱電機100%出資／年休127日／残業20h程度／リモート有

【三菱電機100%出資による首都圏唯一の直系機器販売会社／残業20h程度／リモートワーク制度導入/年間休日127日】

【業務概要】
法人営業担当としてセールス業務をお任せします。
主にFA機器をお客様（メーカー、セットメーカー、EC事業者）に販売します。技術面の課題や価格、納期等、お客様からの様々な条件をクリアするためメーカーや社内の技術部門との連携をし、お客様の課題解決に最適なものを提案します。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
具体的な業務内容としては以下となります。
基本的には一連の流れをお任せしますが、（1）の業務の割合が多くなります。
（1）お客様の課題の整理からの提案
（2）価格交渉・契約締結　　
（3）受注後のアフターフォロー　等

■組織構成
FAシステム課または産業システム課に配属となります。
課長（40代）1名、メンバー（30代・20代）4名、営業事務2名にて構成されております。

■入社後の流れ
まずは製品の勉強し、その後先輩社員とOJTを行ったり、営業の同行を行います。
業界未経験でも、先輩社員が一から丁寧に指導します。ご安心ください！また、社内での研修体制や、関連会社・メーカーへの講習会などにも積極的に参加しています。

■働き方
残業時間は平均20時間以下となっており、リモート勤務も導入しています。また休暇も取得しやすく、ワークライフバランスの実現が可能な職場です。

■製品について
三菱電機のFA機器（モータ、サーボ、インバータ、シーケンサ等）が商材です。三菱電機のFA機器関連製品はその性能・品質の点から根強い支持を得ており、多数の分野で業界トップシェアを誇ります。特にPLC（シーケンサー）のシェアは高くブランド力、信頼性で他を圧倒している状況です。

■当社の魅力
同社は三菱電機100%出資による首都圏唯一の直系機器販売会社であり、安定した基盤で働くことができます。
落ち着いた環境で、社員も穏やかな人柄が多いです。また、三菱電機の製品を扱うため大きな受注金額の取引を実現することが出来る事も魅力の一つです。
商社として親会社の三菱電機の製品のみならず様々な製品を取り扱うことができ、自身が売った製品が世に出て、人々の生活を支えていることにやりがいを感じることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・有形商材を扱った法人営業経験がある方

◆歓迎要件：
・FA機器の知見がある方
※FA機器等の法人営業経験がある方は大歓迎です！

＜勤務地詳細＞
新　東京本社　
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8階
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
総合職採用となるので、将来的な転勤の可能性があります。但し、定期的なローテーション・異動等は行っておらず、入社直後の異動等も基本的にはありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
営業手当支給対象外。入社後2ヶ月間は有給休暇取得不可。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
賞与　年2回（6・12月）年間で基本賃金の約5.0ヶ月分

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,400円～332,000円
固定残業手当/月：29,000円～32,000円（固定残業時間14時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
305,400円～364,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与年2回（5.0ヶ月分）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養配偶者8千円、子ども1万2千円（1人につき）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
メーカー研修に参加するなど各種教育制度あり。
※基本OJTになります。

＜その他補足＞
健保組合など厚生施設保養所、クラブ活動（野球・サッカー他）、住宅融資制度、退職年金制度、家賃補助制度、財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季・年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇（10～23日）、半日休暇制度、年次充当一斉休日（年間5日）、慶弔休暇、ほか