株式会社伸興 【静岡県/富士市】産業用装置の営業/国内シェアが高い/59年以上黒字経営/賞与3回/年休122日

【静岡県/富士市】産業用装置の営業/国内シェアが高い/59年以上黒字経営/賞与3回/年休122日

～国内トップシェア製品多数/特許複数保有/産業用装置の営業/年間休日122日/福利厚生充実～

■仕事内容：
同社自社製品(超音波粉塵除去装置、防爆型静電気除去装置等)と他社製品(三菱電機の特約代理店をおこなっているので三菱電機社製品、及び京セラ超硬刃等)の国内営業をお任せします。
＜詳細＞
・流れ：顧客のニーズを聞いて社内に持ち帰り技術や製造部門の社員と仕様の打ち合わせ⇒技術の社員と同行し再度仕様の提案⇒受注⇒納期管理⇒場合によっては機械備え付けの立ち合いもあります。
・新規と既存：８割～９割は既存、１割～２割新規
・担当顧客数：メインは20～30社ほど。
・出張：ほとんどありません。展示会への出展が年４～５回あり、それの説明員として参加していただくので宿泊を伴う出張や日帰り出張が発生します。
・社用車で外回りが中心です。
・簡単なアフタメンテナンス※専門的なメンテナンスは別のチームが引き受けます。
・担当顧客：電子材、電子機器業界並びに紙フィルム等の製造加工会社、機械メーカー等
【変更の範囲：無】

■製品について：
・超音波洗浄装置：液晶パネル・ガラス・フィルムの製造の際に発生する粉塵を除去する装置です。携帯電話や液晶パネル内のフィルムは同製品が無ければ製造できないです。
・防爆型静電気除去装置：静電気を除去する装置です。
・超硬刃：フィルムを切断するのに使われます。

■部署について：
3名：所長1名（60代男性）営業1名（30代男性）業務1名（50代女性）

■フォロー体制：
・入社後１か月前後は本社工場で研修を行い自社製品について学んで頂きます。その後は現場でOJTにて所長と先輩の営業メンバーが教育します。最初は先輩に同行しながら営業の仕方を学んで頂きます。
入社後１年間は教育し２年目から顧客を割り当てて、営業数字を割り当てます。※文系出身、産業用機械に関して知識がない方でも多数活躍しています。

■魅力：
・国内№1シェアの製品を複数有し、国内だけでなく品質も世界レベルで各国からの引き合いが多数ございます。競合も２～3社ほどいない製品を最初に特許をとり先駆けて製造しております。又、社員を大切にする社風で会社独自の終身年金制度や決算賞与（59年間連続支給）など福利厚生が非常に手厚い事も特徴です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業経験がある方
・普通自動車免許保有者

■歓迎要件：
・理系学部(機械・電機・電子系)学部ご卒業の方
・機械、電子機器等のメーカーでの営業系経験者

＜勤務地詳細＞
富士営業所
住所：静岡県富士市青島町220
勤務地最寄駅：JR東海道本線線／富士駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR東海：新富士駅から車で約10分
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
・原則無し

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
12ヶ月
・試用期間：6ヶ月～12ヵ月
・※試用期間中の勤務条件は、試用期間終了後と変わる点はございません

＜予定年収＞
483万円～531万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,000円～307,000円

＜月給＞
273,000円～307,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・※上記年収は経験に応じて決定します。
・賞与：年3回
・賞与2回（6月、12月）2023年度実績：賞与5.7ヵ月
・決算賞与1回（11月）2023年度実績：4.8ヶ月
・昇給：年1回（4月）
・地域手当（年齢、給与額等によって変動有）
・役職手当：7,890～80,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：15,000円、子7,500円/1人
住宅手当：6,000円～12,000円
社会保険：・各種社会保険完備
退職金制度：退職金(勤続1年以上)

＜定年＞
65歳
再雇用無し

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修について：
・先輩営業担当者と約半年～1年程度かけて業務(顧客情報・製品知識)を学んでいただきます。
■海外研修制度
■資格手当あり：:1,000～30,000円

＜その他補足＞
・会社独自の終身年金制度(勤続年数に応じて最高10万円/月)
・SUN MEMBERS(各地リゾートホテル)加入

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目～ )
・GW、夏季休暇、年末年始
・※土曜出社（休日出勤）の場合あり