株式会社伸興 【大阪市】産業用装置の技術営業/国内トップシェア製品あり/59年以上黒字経営/賞与3回/年休122日

【大阪市】産業用装置の技術営業/国内トップシェア製品あり/59年以上黒字経営/賞与3回/年休122日

～国内トップシェア製品を複数保有/品質も世界レベルで各国からの引き合い/福利厚生が非常に手厚い/年間休日122日～

■募集背景：
国内トップシェアの自社製品(超音波粉塵除去装置、テンタークリップチェイン、防爆型静電気除去装置等) を扱う当社への受注が増加し続けており、
より多くのお客様のニーズに応えるため、新メンバーの募集をしております。

■業務内容：
顧客-フロント営業-技術営業（今回募集しているポジション）-製造現場という体制で顧客活動を行っております。社内外の調整役として以下のお仕事をお任せします。
・フロント営業がヒアリングした顧客のニーズをもとに工場長や技術部門のメンバーと仕様の検討を行います。
・仕様が決まったらフロント営業とともに顧客へ提案をします。
※製品のサイズやどのような異物を除去するのかなど、ニーズにお応えする製品の仕様提案が中心です。
・受注後の生産の進捗管理、納期管理
・顧客：電子部品製造メーカー、液晶パネルメーカー、紙加工メーカー、プラスチックフィルムメーカー及び装置機械メーカーなどです。
【変更の範囲：無】

■入社後について：
入社後１か月は座学と製品の加工を通して製品について学んで頂きます。
その後大阪か京都にある営業所に１か月～２カ月ほどフロント営業の方に同行して営業の仕方を学んで頂き、その後は現場配属でOJTにて教育します。
一人立ちまでに１年以上はみております。
同じ部署の先輩や同じフロアにいる技術関係の方にいつでも質問が出来る環境です。

■組織構成：
5名:営業（役員で責任者60代1人/50代1人/40代2人/30代1人）
3名：営業アシスタント
※看板やノベルティの営業をしていた方や、文系出身の方も中途入社されて活躍している実績があります。

■製品について：
・超音波洗浄装置：液晶パネル・ガラス・フィルムの製造の際に発生する粉塵を除去する装置です。携帯電話や液晶パネル内のフィルムは同製品が無ければ製造できないです。
・防爆型静電気除去装置：静電気を除去する装置です。
・テンタークリップ：液晶フィルムの延伸のための薄膜装置で使用される帯状製品の両端を掴んで保持する部品です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業経験者
・普通自動車免許保有者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市大正区南恩加島5-8-84
勤務地最寄駅：JR環状線／大正駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR大阪環状線　大正駅からバス10分
JRなんば駅からバス25分
市バス「中央中学校前駅」下車徒歩5分
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
12ヶ月
試用期間：6ヶ月～最長12ヶ月
※試用期間中の勤務条件は、試用期間終了後と変わる点はございません

＜予定年収＞
470万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～300,000円

＜月給＞
265,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与： 年 3 回
賞与2回（6月、12月）2023年度実績：賞与5.7ヵ月
決算賞与1回（11月）2023年度実績：4.8ヶ月
【モデル年収例】
30歳・入社3年目：596万円
40歳・入社8年目：950万円
※上記年収例には、決算賞与・各種手当及び残業等を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：勤務地より2km以上全額支給
家族手当：配偶者15,000円、子7,500円／人
住宅手当：月8千500円～1万7千円（年齢、配偶者等による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：対象者：勤続1年以上／再雇用制度なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■カタログ・研修資料での学習
■自社商品は工場で研修（技術研修を含む）
■先輩営業との同行OJT

＜その他補足＞
■海外研修制度
■会社独自の終身年金制度（勤続年数に応じて最高10万円/月)
■SUN MEMBERS（各地リゾートホテル）加入

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社7ヶ月目より付与）、慶弔休暇
※土曜出社（休日出勤）の場合あり