更新日 : 2024/6/8(土)

掲載予定期間:2024/5/23(木)~2024/8/21(水)

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド 【田町/業界未経験歓迎】外資系企業様へのリスクコンサルタント(損害保険)/反響営業/残業月約10H

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【田町/業界未経験歓迎】外資系企業様へのリスクコンサルタント(損害保険)/反響営業/残業月約10H

~保険業界未経験者大歓迎/営業経験×英語力を活かして、新しいフィールドに挑戦してみませんか~
外資系企業からの依頼に基づく損害保険のコンサルティング業務(リスクマネジメント)をお任せします。海外提携企業からご紹介頂いた日本の外資系企業に対して保険の契約締結作業を行います。
※飛び込み営業、テレアポはありません。
※変更の範囲:会社の定める業務

■取り扱い商品:
・損害保険…火災保険、動産総合保険、団体傷害保険、団体所得補償保険、各種賠償責任保険、自動車保険、海上貨物保険 など
・生命保険…団体生命保険、団体医療保険 など

■業務の流れ:
(1)海外の提携企業から、顧客企業(外資系)をご紹介いただきます。
(2)紹介された企業に対してコンタクトします。
※顧客企業側の担当者も、事前に当社から連絡がいくことを海外の本社から基本的に聞いていますのでスムーズなアポイントが可能です。
(3)保険契約自体は、顧客の海外本社と既に包括的に締結が済んでいる為、日本では、ご契約内容の確認、説明、書類や入金などの対応がメインになります。よって、保険商品の売り込みは不要です。
(4)顧客本社と締結していない保険商品は、日本の顧客企業のリスクを鑑みて、コンサルティングの上、ご提案を頂くことがあります。

■特徴:
・顧客については、上記のような流れで獲得ができる為、個人のノルマはありません。その為、給与制度もインセンティブではなく、月給制で年2回の賞与が支給されます。但し、個人の営業成績は賞与に影響を与えます。
・ご担当エリアは、関東(主に東京都内)が9割以上の為、国内出張もほぼありません。年1・2回あるかないかの頻度となります。
・海外出張は、全ての営業スタッフにある訳ではありません。英語力とコミュニケーション力のある方にお願いしています(年1~3回程度)。熱意があればチャンスはありますが、最低1~2年程度の業界経験は必要です。
・担当顧客数の目安は、一人当たり50社前後です(ご経験や習熟度により変動)。残業時間も少なく、1年の中で各社の更新時期が異なりますので50社をすべて一時期に対応するという意味ではありませんのでご安心ください。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
■営業のご経験3年以上
■中級以上の英語力
・海外提携企業と日々英文メールを頻繁にやり取りします。
・担当顧客によりますが、月一回程度のビデオ会議が発生する可能性があります。



<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝3-3-10
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
<最寄り駅>芝公園駅(徒歩3分)、赤羽橋駅(徒歩5分)、JR田町駅(徒歩15分)
<在宅勤務制度>・2週間の中で5日利用可(月の半分程度)
※試用期間は使用不可(入社日から3ヶ月程度)


<転勤>

変更の範囲:会社の定める事業所

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:10時間/月(2023年度平均)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
入社日から3ヶ月後の末日まで(延長の可能性あり)※在宅勤務制度使用不可

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~270,000円
固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~340,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年間賞与は、約7ヶ月/年2回(6月・12月)※評価期間の在籍日数に合わせて支給します(初回支給がない方もいます)。
■賞与額については、業績・個人評価によって変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:所得税法上の非課税限度額まで※条件あり
寮社宅:独身寮 ※入居条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出型年金制度への加入

<教育制度・資格補助補足>
OJT、その他各種セミナー受講

<その他補足>
※通勤手当:芝公園⇔田町、赤羽橋⇔芝公園など乗り換えをする最寄り4駅区間の費用は支給対象外です。
■外国運輸金融健康保険組合の各種施設等
■団体長期障害所得補償保険制度
■海外留学制度
■クラブ活動助成制度
■社内イベント・ファミリーセールへの参加

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有休休暇(初年度12日、最高20日、前年度分のみ持ち越し可)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇など
※有給休暇については、取得しやすい環境です。

会社概要

事業概要
■概要:外資系の総合商社です。
■主な取扱商品:
(1)キッチン用品、ライフスタイルグッズ、子供服
(2)損害保険
(3)海事保険(検査海損業務)
(4)コーンズ・グループ内 新規事業
所在地
〒105-0014
東京都港区芝3-5-1
設立
1981年4月
従業員数
180名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.cornes.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010371370

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