関西エアポート株式会社

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【大阪※リモート可】財務企画（投資計画）◆フルフレックス/年休123日/関西の成長を担うインフラ企業

【大阪※リモート可】財務企画（投資計画）◆フルフレックス/年休123日/関西の成長を担うインフラ企業

～国内で3空港（関空・伊丹・神戸）を運営／働き方改革専門部隊もあり改革中／リモートワーク・サテライトオフィス（大阪市内）利用可能～

財務企画部　事業・投資計画グループにて、中長期計画作成などを担当いただきます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・事業投資計画グループのメンバーとともに関西エアポートグループの中長期計画を策定する。
・関係先に提出する計画作成。
・財務モデルを使った各種シミュレーションの実施。
・その他業務　等

■はたらく環境：
・グループリーダー＋メンバー5名（1名産休・育休中）
・平均残業：10時間程度/月（フルフレックス）
・テレワーク頻度：週2～3日程度テレワーク

■求める人物像：
・社内外の関係者との調整が必要なためコミュニケーション能力が高い人
・業務領域の専門性を高め、新たなことを学ぶ意欲がある人

■当社の概要：
関西エアポート株式会社は、オリックス株式会社とVINCI Airports（ヴァンシ･エアポート）を中核とするコンソーシアムにより設立されました。現在では3つの空港をプロデュースしながら、アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として世界に認知され、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼業界未経験歓迎／
●下記いずれかの要件を満たす方
・中長期計画に関する業務経験
・管理会計の実務経験
●基本的な会計知識
●Excel操作スキル

■歓迎条件：
・Excelスキル(マクロ)
・経営企画の実務経験

＜勤務地詳細＞
関西国際空港
住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1
勤務地最寄駅：JRおよび南海線／関西空港駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業１０ｈ程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～660万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～370,000円

＜月給＞
230,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は通勤手当、育児手当、住居手当を除く
※具体的な金額は、経験等を考慮して、社内規定に基づき決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給（上限75,000円／月）
家族手当：育児手当
寮社宅：社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■Self Development支援：自己啓発に関する資格を取得した社員に、その受験料の一部が補助されます。

＜その他補足＞
■育児手当
■社員食堂（関西空港本社ビル内）
■勤務時間短縮措置
■保育所（関西国際空港・伊丹空港）
■健康管理：非常勤産業医や非常勤保健師のサポート
■人間ドック助成金：35歳以上の社員および被扶養配偶者は定期健康診断の代わりに助成金を受けて人間ドックを受診可能
■感染症対策：インフルエンザ・麻疹・風疹の予防接種費用の全額を会社が負担
■カウンセリング：社外のカウンセラーに仕事やプライベートについて相談

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（5日間連続取得推奨）、時間単位年休、産前・産後休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休業、介護休暇、慶弔休暇、シックリーブ・積立シックリーブ